| 仕事内容 | ■採用背景 国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。 ■職務内容 「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として、新規出店計画の立案から物件選定・交渉・オープンま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産/建築関連業のご経験またはアセットマネジメントのご経験をお持ちの方 ＜幅広い世代活躍！/週1日は本社勤務をお願いしますが、フルリモート・直行直帰も可能！＞ |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 業界No1企業である同社の今後の更なる店舗拡大・事業拡大に向けた、採用の一旦を担う人事職をお任せいたします。 ■業務詳細 ・面接対応 （中途・新卒ともに） ・合同説明会実施 （県外も有） ・面接調整 ・決定者フォロー ・採用者増加に向けた企画立案 等 ■教育体制 OJTにて業務習得をサポートいたします。 具体的には、採用担当者のサポート業務から業務の流れを理解いただき、 徐々に引継 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・バイクが好きな方 ・明るく積極的にコミュニケーション取れる方 【歓迎要件】 ＜バイク好きな方は是非！＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎＞ |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
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| 所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 2,507名 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容： バイク・パーツ・アクセサリー用品の販売・修理 ／ 直輸入バイク・パーツ・アクセサリー用品卸しおよび小売販売 ／ 技術情報の紹介および物品販売 ／ 海外ディーラーへのバイク販売および技術指導／海外フランチャイズチェーン出店、現地企業との合弁事業の展開 ／ 国内外のバイクライダー専用レジャー施設（ホテル、サーキット）の開発および運営 ■ビジョン： 1972年の創業以来、レッドバロンは「お客様第一主義」の理念を掲げ、ライダーのサポートを続けています。その根底にあるのは「より良い二輪業界を創造し、バイクの社会性を高めたい。そして、バイクの楽しさを世の中に広めたい」という想いでした。 バイクという乗り物を売買するには、取り扱う側にも相当な責任があります。 レッドバロンは、お客様のニーズに応えて正しい商売をすることこそ、バイクが社会的に認められ、市民権を得ることに繋がると考えます。 しっかりとした店舗を構え、豊富な在庫を用意し、アフターサービス付き販売に欠かせない安全で綺麗な整備工場を備えるなど、ライダーが安心・安全のバイクライフを楽しめるよう、創業時から二輪業界における業態の変革を求めてきました。 現在、レッドバロンでは国内外の新車・中古車を取り扱い、年間販売台数は11万台を超えます。 今では当たり前になりましたが、誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を実現できたのは、これらの取り組みがあったからこそと考えています。 バイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、より良い二輪業界を創造したい。 そして、バイクを通じて幸せになる人を増やしたい。 これからも創業時と変わらない情熱、すなわち「お客様第一主義」の理念のもと、実店舗によるアフターサービス付き販売で安心感を届け、全店直営のサービス網でバイクライフを支え、たしかな整備品質で安全を守り続けていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
