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| 仕事内容 | グループ内で多様な外食チェーン店を経営し（国内外で15,000店以上）、タレントマネジメントシステムをグローバルに展開予定の中で、グローバル人事システム部の担当～課?候補として次の役割を担っていただきます。 ・グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 ・グローバルデータベースの導入・運用。 （特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用） ・各種 |
|---|---|
| 応募資格 | ・グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 ・人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 ・タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。 【歓迎】 Oracle H... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄:JR品川駅） |
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| 会社名 | 調達から製造・物流・販売まで自前で一貫管理する食の総合インフラ企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1982年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 475億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発。グローバルに事業拡大を進めている。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
