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正社員
| 仕事内容 | 【大阪】労務担当＜給与計算・社会保険＞◆JR西日本Grを支える／フルフレックス／在宅可／福利厚生充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算業務の経験 かつ 社会保険業務の経験が1年以上ある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士法人等における労務系業務の代行経験が1年以上 ・社会保険... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】人事企画担当 ◆JR西日本G／フルフレックス／週3日まで在宅可／家族手当・住宅補助金有り |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・制度設計において要件定義、現状分析、課題抽出、制度案作成、評価項目策定のいずれかを中心的に担った経験 ■歓迎条件 ・従業員300名以上の組織での制度見直し経験 ・経営層・部長クラスへの制度提案・調整・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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正社員
| 仕事内容 | 【大阪】総務(内部統制・コンプラ中心)◆JR西日本G／フルフレックス／週3日まで在宅可／福利厚生充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ 【必須項目】 管理部門で下記いずれに関わった経験をお持ちの方 情報漏洩対策／ハラスメント対策／BCP(事業継続計画) 【歓迎条件】 ・総務検定（日本総務協会）の中級以上、またはビジネス実務法務... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ジェイアール西日本ウェルネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1964年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.jrwelnet.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。 具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。 ■ビジョン： 当社は1964年11月に設立され、1998年8月に現在の「株式会社ジェイアール西日本ウェルネット」へと社名を改称しました。現在は、人事系のアウトソーシングと福利厚生のプロフェッショナルとして西日本エリアを網羅し、60社以上あるJR西日本グループで働く5万人以上の社員さまの働きがいや、ご家族・OBの皆さまの充実した生活を支えるために、日々「ビジネス」と「ライフ」の両面からサポートをしています。 お客さま一人ひとりのビジネスとライフの両面に、しっかりと寄り添いながら支えることができれば、当社の仕事に対する誇りや働きがいも向上し、個々人の成長にもつながります。当社が一体となってより広く・高くチャレンジし続けることで、グループ以外の企業からも必要とされる会社になることを目指しています。 当社の企業理念は、「関わる全ての人々の幸せに貢献することにより、ありがとうの言葉をたくさん頂ける企業になる」ことです。 当社が嬉しいことも辛いことも一緒に共有しながら、お客さまを支え、また社員同士が支え合うなど、人が人を支えて成長する会社になれば、「関わる全ての人々の幸せに貢献する」ことにつながると考えています。また、当社の一人ひとりの思いやりのある考動により人の心を豊かにすることができれば、「ありがとうの言葉をたくさん頂ける企業になる」ことができると確信しています。 |
| 主要取引先 | - |
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