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| 仕事内容 | 【関西】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ★社会人歴3年以上 ★学歴不問 ■歓迎条件： ・教育業界の経験者（学習塾の講師経験、教室運営の経験、教員の経験などをお持ちの方） ・個別指導塾の教室長経験者 ・法人/個人の営業経験者 ・販売サービスの店長経験者 ※その他職... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 学歴・経験不問（未経験歓迎） ■歓迎条件： 教育業界での経験・営業経験・店舗運営経験 弊社では「共感採用」をテーマに、弊社の風土や考え方と合う方と一緒にお仕事がしたいと考えております。 能力は気にしません。人柄重視の採用をおこなっており... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社で開発した基幹システム導入に伴う社内外のユーザーサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ユーザー問い合わせ対応 ・システム設定・テスト ・障害調査 【今後の開発ビジョン】 ・開発部門の規模拡大に向けて、育成強化や業務標準化などの基盤構築 ・教室運営において、より質の高い価値を提供し続けるための生徒管理や授業管理のシステム開発 ・一緒に働く仲間や生徒を輝かせる仕組 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・PC、OS、ネットワーク、DB、セキュリティなどITに関する基礎知識 ・システムサポートエンジニアなどのITエンジニア経験 【尚可】 ・ERP等の業務システム導入または開発経験 リモートワークも導入中です！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目 5番31号アポロビル7階 阪堺電軌上町線「天王寺駅前」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社KEC Glows |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒2F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| URL | https://www.kec.gr.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 ○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0～5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル、自社商品を開発するシステム開発部 ■事業内容：同社は奈良県内と大阪、京都で、0歳児から高校生を対象に、集団授業や個別指導、プログラミング教育、企業主導型保育園を展開する教育総合企業です。企業理念である「人間大事の教育」という理念に基づき、思考力を伸ばして1人1人の個性や考え方を活かす教育が同社の特徴です。また、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを掲げ、志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。 私たちは「教育」×「エンターテイメント」で、「世界で一番通いたい」と言われる教育機関を目指しています。さらに、これからは「エドテック（教育×IT）」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、ICTで教育事業をより創造的な仕事へ変えていきたいと考えています。2021年には社内でエンジニアチームを立ち上げ、教育機関の働き方を効率化できるような基幹システムの開発しました。このようにお客様だけでなく、社員のために常に変化と進化を大事にする風土が評価され、大手コンサル会社が主催する従業員満足度調査では、全業界中2年連続TOP10入り、関西経営品質賞ゴールド受賞、そして、「働きがいのある会社」ランクインなど従業員のモチベーションが高い所が強みです。 |
| 主要取引先 | - |
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