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11/23更新!ふるさと熱電株式会社会社ID:26976の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【熊本/小国町】地熱発電所開発エンジニアリング/年間休日123日・転勤無/住宅手当有
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・発電プラントの設計経験をお持ちの方 ・第2種ボイラー・タービン主任技術者
給与 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳...
勤務地 <勤務地詳細> わいた発電所 住所:熊本県阿蘇郡小国町西里3051 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【熊本/小国町】地熱発電所保守/年間休日123日(土日祝)/住宅手当有/地域創生を行うベンチャー企業
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格: ・第二種電気工事士 または 第三種電気主任技術者  ■必須経験: ・火力・バイオマス発電所、その他自家発電設備など汽力発電における就業経験 ・機械関係:工場などでプラント管理の経験
給与 <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> わいた発電所 住所:熊本県阿蘇郡小国町西里3051 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 地熱発電所におけるボイラータービン技術者業務および、運転指導業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ボイラータービン主任技術者業務 ・法定自主検査(建設時の使用前自主検査、運開後の定期自主検査)や  トラブル対応指揮  ※検査要領書作成、作業手順書の作成等含む ・地熱発電設備の運転監視、保守管理業務 ・保安教育の計画、実施等(運転シフトにおける班長クラス) 【同社の特徴】 同社
応募資格 【必須】 ・PC(Excel、Word)スキル ・普通自動車免許 ・火力、バイオマス発電所、その他自家発電設備など  汽力発電における実務経験 ・小国町の発電所への通勤もしくは定住が可能な方 【尚可】 ・第1種ボイラータービン主任技術者 ・第2種ボイラータービン主任技術者...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 熊本県阿蘇郡小国町西里字山際3075番地1 JR豊肥本線「阿蘇」駅より車で40分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ふるさと熱電株式会社の会社概要

会社名 ふるさと熱電株式会社
所在地 〒869-2501
熊本県阿蘇郡小国町宮原2322-1
紹介文 -
業種 -
設立 年2012年7月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 551百万円
従業員数 29名
URL https://furusato-nd.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
地熱発電所の建設・運営管理・アセットマネジメント/地域合意形成/地域創生事業 など

■事業の特徴:
・当社は、NTTアノードエナジー(NTT持ち株会社のエネルギー戦略会社)や関西電力等から出資を募り、”地域共生型の地熱発電事業”を全国展開する2012年創業のベンチャー企業です。
・"ふるさと熱電"という社名は、「ふるさとの熱を電気に、資源をカネに、地域を元気にしたい」という理念に由来しております。
・当社では、再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマスなど)の中で地熱発電こそが日本で普及させるべき事業領域と見極め、2015年6月に熊本・わいた第1発電所(1,995kW)、2026年3月に熊本・わいた第2発電所(4,995kW)、更に北海道など全国各地(日本には温泉地域が3,000か所程度)で地熱発電を普及させる取り組みを行っております。
・日本は環太平洋の火山列島に位置する地熱大国であり、世界三位の資源量(約2,700万kW(原子力発電所27基相当))を誇る一方で、地熱発電所はこれまで60万kW程度しか商用運転できておらず、ポテンシャルを活かしきれていないのが現状です。
・日本で地熱発電が進まなかった大きな理由は、温泉地域などの地域の方々との合意形成の難しさにあります。当社では「地熱」とは”地下”の熱ではなく、”地元”の熱という考えのもと、地域の方々が主体的にかかわり、地熱発電の収益を地域の活性化のために活用するという”地域共生型の地熱発電事業”を展開することで、多くの実績づくりを進めております。
・当社は、コンサルティング会社、石油開発会社、エンジニアリング会社、ゼネコンなど理系文系を問わず、様々なキャリアを有する優秀な人材で構成されています。再生可能エネルギーや地域共生型の地熱発電に関心があり、伸びしろのある地熱領域でリーディングカンパニーを目指す当社で、共に挑戦してみたいというバイタリティに溢れる人材を募集しております。
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