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| 仕事内容 | 【港区/未経験OK】財務事務◆医療ローン管理・未収管理/正社員/年休120日/医療支援団体で専門性◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ・事業会社での事務(集計業務等)経験1年以上の方 ・基礎的なExcel関数(Pivot、VLOOKUP程度でOK)を使った業務可能な方 ■歓迎・優遇条件 ・事務スキルを伸ばしたい方 ・... |
| 給与 | <予定年収> 324万円~371万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【港区/未経験歓迎】法務事務《未経験から法務のプロを目指すことができます!*土日祝休み》 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:法務未経験の方も歓迎です! ・事務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作(Word・Excel等)ができること ■歓迎・優遇条件 法務実務経験やアルバイト経験がある方 法学部卒業または法科大学院修了者 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【管理職採用】経理 ◆月次・年次決算/マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理実務経験5年以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ディレクター候補】経理◆月次・年次決算/マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆ |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での経理実務経験5年以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【港区/未経験歓迎】人事 <美容クリニックの採用担当> ◆福利厚生充実/安心のサポート体制 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) ■歓迎要件: ・人材サービス業や採用人事のご経験 |
| 給与 | <予定年収> 362万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【港区】経理スタッフ ◆事務所出身の方も歓迎/選べる年間休日/福利厚生充実/服装自由 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・会計事務所や事業会社での経理実務経験1年以上の方 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎・優遇条件 ・会計事務所・税理士法人出身の方 ・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 「チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を担っていただきます。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者(企業法務または法律事務所での実務経験)※経験年数は不問です ・契約書レビュー・紛争対応経験 ・他部門との調整・相談対応経験 ・メンバー指導経験 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企業や大手企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター(課長相当)を募集します。 チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。 契約書レビューや部門横断的な法務サポート、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。 【業務詳細】 ・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験3年以上(企業法務または法律事務所での実務経験) ・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 ・部下のマネジメント経験 ・他部門との折衝経験・高いコミュニケーション能力" 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経理実務経験5年以上の方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・法人税、消費税、所得税など税務に関する全般知識をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可要件】 ・税理士法人・会計事務所出身の方 ・M&A経験者 ・内部... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | 当法人がコンサルティングしている美容クリニックなどのスタッフ採用に従事していただきます。 初めのうちは面接業務を中心に担当していただきます。 当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、 さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。 また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、 法人全体の成長に貢献できるやりがいのある |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) 【歓迎/尚可要件】 ・正確さと柔軟性を両立させ、変化する状況にも臨機応変に対応できる方 ・複数の業務を整理し、優先順位をつけて効率的に進められる方 ・新しい挑戦や学びに前向... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1~10件目を表示中
| 会社名 | 一般社団法人メディカルアライアンス |
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| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2025年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 402名 |
| URL | https://medical-alliance.or.jp/#whoweare |
| 事業内容 | ■会社概要 “一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。 一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。 医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。 医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。 ■ミッション・ビジョン 【ミッション】 ・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く ・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める ・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する 【ビジョン】 すべての人が、信頼できる 医療とつながる社会を実現する ■価値観・行動指針 ・中立性 特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施 ・連携 医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現 ・持続性 単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート ・開放性 業界知見を共有し学びあう文化を育成 ・誠実性 クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします |
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