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5/23更新!医療法人社団容生会会社ID:2700の転職・求人情報

4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 デイケアにおける介護業務全般。 ・排泄、服薬介助 ・リハビリ/機能訓練 ・レクリエーションの企画/実践 ・話し相手/見守り ・送迎(軽自動車・ハイエース・キャラバンを使用)  午前・午後2部制の少人数デイケアです。 食事・入浴の介助はなく、リハビリの補助・レクリエーション・トイレ介助・ご利用者様の送迎がメインとなります。 理学療法士や作業療法士が常駐している為、リハビリテーションについても
応募資格 ◆必須 初任者研修以上 普通自動車免許 ハイエース級の車種送迎必須※未経験でも練習すれば対応可能な場合も相談可 ベッドからベッドまでがコンセプトな為、車いすを持ちあげて移動する場合もあり
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都足立区南花畑

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 デイサービスにおける介護業務全般。 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・送迎業務 季節行事を盛り込んだ室内レクリエーション・屋外活動により、利用者さまに楽しく過ごせる時間を提供しているデイサービスです。 日曜・祝日・他毎週1日がお休みで、年間休日は120日以上あるため、プライベートとの両立がしやすい環境となっています。
応募資格 ◆必須 初任者研修以上 普通自動車運転免許 ハイエース級の車種送迎必須※未経験でも練習すれば対応可能な場合も相談可 ベッドからベッドまでがコンセプトな為、車いすを持ちあげて移動する場合もあり
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都足立区足立区保塚町

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 デイサービスの看護業務全般。 ・IVH管理 ・吸引 ・服薬管理 ・入浴後の処置 ※看護師は基本的に1日1~2人体制です。 季節行事を盛り込んだ室内レクリエーション・屋外活動により、スタッフと利用者の方々のコミュニケーションを図り、楽しく過ごせる時間を提供しているデイサービスです。 定員は40名で、要介護3~5の利用者様がメインとなります。 年間休日は120日程あり、日曜と祝日は固定でお休
応募資格 ◆必須 看護師 准看護師 普通自動車運転免許
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都足立区南花畑

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 デイケアにおける介護業務全般。 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・リハビリ、機能訓練 ・レクリエーションの企画、実践 ・話し相手、見守り ・送迎 レクリエーション、行事イベントが満載のデイケアセンターです。 健康チェックやリハビリテーション、入浴、レクリエーション、物理療法を、個人のプログラムにあわせて行っています。 日曜日・祝日は固定でお休み!年間休日は120日程あるため、しっかりと、休む
応募資格 ◆必須 初任者研修以上 普通自動車運転免許 ハイエース級の車種送迎必須※未経験でも練習すれば対応可能な場合も相談可 ベッドからベッドまでがコンセプトな為、車いすを持ちあげて移動する場合もあり
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都足立区保木間

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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4件中 1~4件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

医療法人社団容生会の会社概要

会社名 医療法人社団容生会
所在地 東京都足立区南花畑5-17-1 増田クリニック3階
紹介文 ■容生会は増田クリニック、ようせいクリニック、ほきまクリニックの拠点を中心に、各科に及ぶ大学病院の専門医による専門外来、在宅医療、訪問介護などを展開。
■地域に根ざした診療・内科・外科・整形外科・胃腸科・皮膚科・小児科・リウマチ科・肛門科・循環器科・泌尿器科など。専門外来においては大学病院から医師を招き、高度な医療を提供しております。在宅医療や訪問介護にも力を入れています。増田クリニックが抱える在宅医療患者数は日本でもトップクラスだと言われています。
■設立して20年。地域の患者様のことを真剣に考え、医療と介護を結び付けたサービスを展開。クリニック、有料老人ホーム、在宅医療、介護サービスと幅広いサービスを提供しています。今後も事業は拡大していく予定です。
■従業員を大切にします。女性の方でも活躍できるように育休産休制度を取り入れ、多数の実績も残しています。また院内保育を設置することでお子さんがいる従業員の方々への配慮もしています。
■同院の理事長増田先生は、早期から日本の高齢化社会を見据え、在宅医療の重要性を説き、在宅医療に積極的に取り組まれてきました。地域の人々がより健康で安心して暮らせることを願い、 医療と介護を結びつけた24時間体制で日々診療に取り組まれています。増田先生の地域の健康の為にという優しい思いはお人柄にも表れ、スタッフ一丸となって働くことができる環境となっています。
業種 医療・福祉・介護サービス
設立 1996年4月
代表者 -
資本金 非公開
売上 -
従業員数 220
URL http://www.yosei.or.jp/index.php
事業内容 ※詳細は面談時にお伝えいたします。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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