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| 仕事内容 | 【新宿】研修コンサルティング◇企業課題を研修の角度から解決/年休128日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■歓迎条件:下記いずれかのご経験 ・研修業界経験者 ・人材(HR)業界営業経験者 ・無形営業経験者(未経験でも可) ・人事としてベンダーに発注していた経験のある方 <語学補足> 不問 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】教育研修コンサルタント◆企業の組織強化に貢献◆年休130日◆人材・組織関連サービスを多角展開 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・研修会社での勤務経験 ■歓迎条件: ・不動産営業やブライダル営業など、高単価商材の営業経験 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽河岸1-1 勤務地最寄駅:JR中央線線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用に関する採用コンサルタントを担当していただきます。 【職務詳細】 インサイドセールスより引き継いだアポイントに対し、更に現状ヒアリングをし、課題抽出した上で課題解決のための企画立て、企画書作成、プレゼンテーションをしていきます。 受注後は課題解決に向けて、納品を実行していきます。 【1】入社時の業務 □納品時の電話やメールでの顧客コミュニケーション(日程調整や必要書類の |
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| 応募資格 | 【必須】 人材業経験者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価営業経験者 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町3階(ROOM302) 阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の提案経験を、より本質的な「立案」へ。 クライアントの課題を深くヒアリングし、最適なプログラムを設計。通年での提案を通じ、企業の組織力向上に長期的に貢献し、その成長を肌で感じられる仕事です。 【職務詳細】 ■クライアントの組織課題を表面だけでなく根本から深掘りし、教育研修を通じた最適なソリューションを提案。 ■企業のニーズに合わせ、新入社員研修から管理職研修まで、カスタマイ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業の経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・研修会社で同職種の経験者 ・大手人事部在籍の方 ・媒体会社、同代理店勤務者営業経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 40歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F JR総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 教育研修の案件を担当します。 【職務詳細】 新規・既存顧客様への人材育成戦略、研修プランの企画提案や、実際に研修の運営を行います。 案件によっては、講師として関わっていくこともあります。 【成長機会が豊富】 幅広い事業や商品が、お客様に寄り添った課題解決を可能にしています。業種や規模もさまざまな企業の経営者と仕事をする機会も豊富。お客様とじっくり向き合い、成長させていく過程で、自 |
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| 応募資格 | 【必須】 いずれかの経験をされている方 研修会社で同職種 1000名以上の企業様での人事部経験 代理店勤務者、営業従事者 【尚可】 新卒の採用コンサル経験者 新卒媒体を使用した業務経験者 不動産、ブライダルなどの高単価商材の営業経験者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F 総武線「飯田橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社カケハシスカイ |
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| 所在地 | 〒162-0823 東京都新宿区神楽河岸1-1 |
| 紹介文 | 『人と組織の成長を加速する』採用・育成・定着を支援するさまざまなソリューションをワンストップで提供。 私たちは採用支援会社でも研修会社でもない。そのため我々の仕事は企業の採用課題に対して求人掲載の提案をしたり、社内研修を企画したりすることに留まりません。採用も育成も入社後の定着も切り離さずに考えることで見えてくる解決策があるから。内定までのプロセスを詳しく知っているから、最適な定着支援ができる。入社時点での課題を把握しているから、最適な育成支援ができる。これが私たち、カケハシスカイです。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 智尚 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 12億円(2024年6月期) |
| 従業員数 | 97名 |
| URL | http://www.kakehashi-skysol.co.jp/ |
| 事業内容 | 【人材採用】 新卒・中途採用企画、コンサルティング、採用代行(RPO) 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユー305463 【社員研修・定着支援】 階層別社員研修(新入社員~幹部・上級管理職育成研修)、 組織診断サーベイ、理念浸透、定着支援 【人事DX支援】 定額制の採用コンテンツ提供サービス「TRAY」 ノーコード採用サイト生成サービス「TRACE」 オンボーディング支援ツール「HR Ring」 幹部間の連携強化ツール「UCHIWA」 【採用ツール制作】 採用サイト・採用向け動画・パンフレット・合同説明会ブース装飾ほか クリエイティブツール企画制作 【地域活性化】 離島の地域活性化に貢献する「島キャン | 島おこしインターンシップ」 奄美群島のグルメ・観光情報サイト「島キャン宣伝部」 【メディア運営】 人事向けメディア「新卒採用の知恵袋」「中途採用の知恵袋」「社員研修の知恵袋」「離職防止の知恵袋」 求職者向けメディア「転職ハブ」 |
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