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| 仕事内容 | 【期待する役割】 鉄鋼専門商社である同社の営業チームリーダーとして、営業チーム（5～8名）の運営、営業活動の推進、業績向上に貢献することを期待します。 【職務内容】 ■営業チーム（5～10名規模）のマネジメント全般に関わっていただきます。 ・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等 ・営業活動ツールはsalesforceを活用 ■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験（業界不問、目安5年以上） ■チームマネジメントや後輩育成の経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■salesforce等のSFA/CRMのツールの活用経験 ■サプライチェーンマネジメントを意識した営業活動経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町 |
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| 仕事内容 | 同社は75期を迎え、4拠点のコイルセンターにおける設備改修や生産ライン再構築が重要なテーマとなっています。地域ごとの需要変化に対応しつつ、今後の設備更新を見据えた生産体制づくりをリードいただく生産技術責任者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■コイルセンター4拠点の設備改修計画の立案・推進 ■生産ラインの見直しおよび再構築に向けた企画・実行 ■地域ごとの需要変化を踏まえた生産体制の最適化 ■現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産技術（特に大型設備・大型クレーンを取り扱ったご経験） ・数億円～数十億円の投資計画において、構想立案・計画策定に中核メンバーとして関わったご経験 ・現場の業務改善をしたご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区新砂一丁目 |
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| 会社名 | 古賀オール株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 日本製鉄株式会社やJFEスチール株式会社等の大手製鉄会社から素材としての「鉄」を仕入れ、自社工場のコイルセンターで加工し、自動車メーカーや産業機器・工作機器メーカーに納品しております。 様々な業界から引き合いのある「鉄」はメーカーから求められる形状やサイズが異なるが、第一次指定商社（※）である古賀オールは質の高い素材と技術力でニーズに応えております。 （※）製鉄会社から直で「鉄」を仕入れる商社。必要な量を必要な産業に安定的に共有できる鋼材調達力が古賀オールの強みです。 【拠点】 東京都、群馬県、宮城県、長野県に製造拠点を持っております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
