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| 仕事内容 | 【新橋・業界未経験歓迎】人事◆入社直後から採用・広報・組織開発等広くお任せ◇在宅可/残業5～10H/ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・事業会社でのIT関連職種の中途採用実務経験（IT業界経験不問、社内SE・ヘルプデスクなどIT関連職種の経験があればOKです） ・対面の面談・面接・オンボーディング対応等、業務都合に応じて本社出社いただけ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【新橋・週4在宅可】品質管理◆セキュリティ×AIの自社プロダクト◇残業10～15H/年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・Linux/Unix環境でのソフトウェア品質保証やテスト業務に関する5年以上の実務経験 ・プレイングマネージャーとして品質検証チームを率いる経験を3年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【新橋・在宅可】カスタマーサポート※マネージャー◆セキュリティ×AIのプロダクト◇年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれも必須 ・プレイングマネージャーとしてテクニカルサポート業務経験3年以上 ・経営陣含むステークホルダーと協働できるコミュニケーション力と調整力 ・Linux/Unix環境で動作するソフトウェアのトラブルシューティング経験 ・高度な... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。 ■1：フレームワークやOSS、場合によっては機器などの調査・技術選定 ■2：詳細設計・開発：仕様に基づき、詳細設計とシステム開発を行います。 ■3：成果物となるドキュメント類の作成 ■4：各種テストの実施 【職務詳細】 ■技術選定および調査業務：・プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、機器の調査・評価を行い、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・IT系の業種にて、ソフトウェア開発含むシステムエンジニア経験を3年以上お持ちの方 ・PythonもしくはTypescriptでのバックエンド開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワーク周りの知見をお持ちの方 ・CI／CD周りのご経験をお持ちの方 ・データベース... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-23-5 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | http://www.bosco-tech.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇社会インフラ開発事業 ◇サービス開発事業 ◇技術コンサルティング事業 ■当社について： 当社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。 ■経営理念：～情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を創る～ 私たちは、情報通信技術を“新しい社会インフラ”と捉えています。かつて電気が社会の隅々にまで行き渡り、誰もがスイッチひとつで光を得られるようになったように、情報通信技術もまた、誰もが当たり前に、安全に、自由に使えるものであるべきだと考えています。しかし現実には、情報通信技術は依然として複雑であり、誰もが簡単に使えるわけではありません。情報にアクセスするには専門知識が求められ、フェイクやなりすましといった信頼を損なう要素も少なくありません。だからこそ私たちは、「技術が人の自由を妨げるのではなく、広げるものであってほしい」と願い、人々の“本当にやりたいこと”を見つけ出し、それに向かう力となる情報通信のかたちを追い求めています。この理念には、「技術は人を解放するためにある」という私たちの信念が込められています。技術をもっと信頼できて、もっと人にやさしく、もっとワクワクできるものに。私たちは、そんな未来のために、今日も技術と向き合い続けています。 |
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