求人数496,002件(5/9 更新)

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5/9更新!株式会社ミートイン・ハイマート会社ID:270728の転職・求人情報

8件中 1~8件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【東京】精肉部門の運営管理◆全国で40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか必須】 ・スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ・飲食店での調理経験 ・食品業界における製造経験(加工工場など
給与 <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京都各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【静岡】精肉部門の運営管理◆全国40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか必須】 ・スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ・飲食店での調理経験 ・食品業界における製造経験(加工工場など
給与 <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 静岡県各店舗 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【福岡】精肉部門の運営管理◆福岡中心に40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか必須】 ・スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ・飲食店での調理経験 ・食品業界における製造経験(加工工場など
給与 <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 福岡県各店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ~主な仕事の流れ~ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等
応募資格 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市 ※配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ミートイン・ハイマート店内の惣菜部門の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売り上げの管理 ・生産数の管理 ・中期運営計画の立案 ・人材採用、教育 ・店舗の巡回指導や生産補助 ・新商品の開発(オードブルなど) ・繁忙期のオペレーション ~主な仕事の流れ~ ▼ミートイン・ハイマートの惣菜部門を訪問 ▼売上や生産数など、数値をチェックするとともに店舗の様子を視察  問題点を見つけ
応募資格 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、採用された方には、経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与有り! \中途入社のハンデはなし!/ 同社では良い意...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市 ※配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 精肉部門の管理業務をお任せします。精肉の加工や陳列等の実務から、売上や人材の管理業務までお任せするポジションです。お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方等工夫が活きる部門です 【職務詳細】 ■売り上げの管理 ■生産数の管理 ■中期運営計画の立案 ■人材採用・教育 ■パート・アルバイトの方のマネジメント ■店舗の巡回指導や生産補助 ■新商品の開発等 ~主な仕事の流れ~ まずは
応募資格 【いずれか必須】 ■スーパーマーケットの精肉部門での就業経験 ■飲食店での調理経験 ■食品業界における製造経験(加工工場など) \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 静岡県静岡市葵区柚木1026MARKIS静岡1F JR東海道線「東静岡」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ~主な仕事の流れ~ ▼福岡を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人件費等
応募資格 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 フードウェイ店内の精肉部門の実務・管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・精肉の加工・陳列 ・仕入れ ・売り上げの管理 ・生産数、在庫の管理 ・人材採用、教育 ・新商品(精肉加工等)の開発提案 ・繁忙期のオペレーション ~主な仕事の流れ~ ▼佐賀を中心に、九州北部に展開するいずれかの店舗の精肉部門に赴任 ▼プレイングマネージャーとして実務を行いながら、日々の売上や製造、人
応募資格 【必須】 ・スーパー・飲食業でのマネジメント業務の経験 ・精肉店や焼き肉屋など肉の加工・調理の経験 \給与は高水準/ 後発のスーパーながら、九州トップクラスの給与体系を目指している同社。今回、 採用された方には、ご経験・スキルに応じて年収を支給する予定です!期末賞与 有り...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先店舗による 配属先店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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8件中 1~8件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ミートイン・ハイマートの会社概要

会社名 株式会社ミートイン・ハイマート
所在地 〒814-0011
福岡県福岡市早良区高取1-2-22
紹介文 -
業種 -
設立 年1993年5月
代表者 -
資本金 75百万円
売上 9,850百万円
従業員数 390名
URL https://www.foodway.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
食品スーパー

■ごあいさつ:
私達の会社は、(株)ミートイン・ハイマートとして平成3年に創業し、現在、食肉小売業と共に、スーパー事業部である(株)フードウェイの2社体制でグループを形成しております。さらにスーパー事業部では、鮮魚部門を別法人化し、また飲食事業として株式会社大臣が仲間に加わり現在こだわりの寿司店を運営しています。青果、惣菜部門の直営店を今後分離して別法人化をめざして準備段階に入っている次第です。
現在、フードウェイグループは九州北部エリアを軸とし関東、東海エリアの出店も重ね、年商はようやく400億を超える規模までになりましたが、今後の目標として2027年には500億円、さらに2035年には1,000億企業に成長させたいと考えております。
しかし、現実問題として私達を取り巻く環境は非常に厳しい時代を迎えており、今後も 小売業界は少子高齢化や競争の激化により更に厳しいものになると予想されます。
しかし私は、逆にこういう時代こそ、もう一度原点に戻って「当たり前の事を当たり前にやる」という創業当時から目指していた衛生面、クリーンネス運動の徹底をはかり、「安心」「安全」をモットーに食肉小売業、スーパー事業部のレベルアップを進めていく所存でございます。
そして私達スタッフ全員が今後も「炎の商人(あきんど)」としての気持ちを忘れることなく、常にお客様に喜んで頂ける店舗作りを実現するために「技術の 向上と接客の向上を目指す人材育成」を全スタッフ一丸となって努めていく事をここに誓う次第でございます。
今後とも皆様の温かいご支援とご指導を心からお願い申し上げます。

■企業理念:
・「安全」「安心」をモットーに、お客様に喜んでいただけるお店づくりで『豊かな食の創造』を提案します
・お客様、お取引先様、全従業員私たちを取り巻く全ての人々に感謝し、豊かな食の創造を通して地域の発展に貢献します
主要取引先 -
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