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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】新規事業責任者候補／輩出事業＜経営人材を育成＞HR領域の経営パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のいずれかの経験ををお持ちの方 ・人材業界でのBizDev・PdM経験 ・自社プロダクト・教育カリキュラムの開発・改善経験 ・講師・ファシリテーター経験 ・組織コーチング資格などの保有 ・経営視座・事業構造・組織設計に興... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】クライアントサクセス／経営・人事アドバイザリー◇HR領域の経営パートナー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記のいずれかの経験ををお持ちの方 ・「事業」をマネジメントの立場から牽引した経験 ・規模は問わず「人事責任者」または「マネジャー（例：組織開発の責任者）」としてチームを率いた経験 ・コンサルティング会社において、「責任者」... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワー... |
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| 会社名 | 株式会社事業人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| URL | https://jigyojin.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇組織づくり伴走事業 ◇Future Enabler輩出事業 ◇Future Enabler支援サービス開発事業 ■事業詳細： ～ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく。～ 社会を形づくるのは、組織と人だ。 「組織」にも様々なものがある。 家庭もスポーツチームも、企業も国も、組織だ。そして、それらすべての組織は、人がつくっている。人を通じて、あらゆる形の、あらゆる規模の組織を変える。組織を変えて、社会を変える。 社会を変えて、明るい未来をつくる。私たち事業人は、そのために存在している。 大げさに言えば「社会そのものの人事部」であるために。私たちは、未来の可能性を切り拓く存在でありたいという願いを込めて、自らを“Future Enabler”と標榜する。未来は勝手に訪れるものでも待つものでもなく、作っていくものだ。そう信じている。 この意志に賛同する仲間の輪を広げながら、前へと進む。「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく。」する。私たちは“Future Enabler”事業人です。 ■サービス： おもしろい未来への牽引者として、あらゆる組織の「組織づくり」を包括的に支援し、絶対解のない問いに、共に向き合います。自らを「社会そのものの人事部」とし、社会全体の課題解決を志します。特に、社会課題の一つである「リーダー不足」。現代社会に求められる「組織づくりのリーダー」を「Future Enabler」と名付け、Future Enablerをより多く輩出し、より多くの組織を支援していくことを約束します。 ＜組織づくりのトータル伴走支援＞ 発展し続ける組織には「組織づくりのリーダー」が必ず存在します。一方で、社会全体でその存在は枯渇しています。経営イシューとしての「組織づくり」を、事業人が全領域でカバーします。アウトサイダーだからこその価値を持ち合わせつつ、現場経験者の集団だからこそ、実践知と原理原則を持って、チームで課題に向きいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
