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| 仕事内容 | 【虎ノ門】採用担当（人材確保から育成までの一貫業務）◆プライム上場豊田通商G◆全社平均残業4.2時間 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint、メール対応など） ・社内外との調整、折衝を円滑に行えるコミュニケーション力 ■歓迎条... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門】社内SE（インフラ担当）◆プライム上場豊田通商G◆全社平均残業4.2時間 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における社内SE、ヘルプデスク、またはIT領域に強みを持つ総務の実務経験（2年以上想定） ・PCのキッティングや、ネットワーク環境（LAN/Wi-Fi等）の基礎知識・トラブル対応経験 ・外部ベンダ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【虎ノ門】労務担当（労務管理・給与計算・勤怠管理）◆プライム上場の豊田通商G◆全社平均残業4.2時間 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社における労務実務経験（3年以上、かつ給与計算・社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方） ・年末調整の進行管理や実務経験 ・36協定や労働基準法に関する基礎知識があり、勤怠管理・労働時間管... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | フジ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 12,300百万円 |
| 従業員数 | 3,444名 |
| URL | http://www.fujisg.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： フジ産業は、豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。 「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。 「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。 ■事業内容： ・コントラクトフードサービス事業 ◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】 ◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】 ◇メディカル給食【病院、福祉施設】 ※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。 ・その他の事業 ◇三島R＆Dセンター：クックパック事業（高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造） ◇オフィスコンビニ・売店運営 ◇オフィスカフェ運営 ◇寮・保養所・研修施設管理 ■特徴： このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。 その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。 |
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