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11/7更新!米澤興業株式会社会社ID:271002の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【横浜/未経験歓迎】工事調整担当(ビルや公共施設の施工管理)◇研修体制◎/社会インフラの完成を支える
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件:簡単なPC操作 ■歓迎条件:型枠工事経験者、図面の知識、施工管理の経験者など
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・建設現場の工程・安全・品質管理・原価管理・実行予讃組立等の施工管理業務全般 【工事事例】 S造、RC造のビル・マンション、公共施設等の型枠工事 【現場について】 一都三県が多く、茨城や栃木など(東京寄り)もあり ◎おすすめポイント 「人材は宝」を理念の基、人材確保、若年者の育成、技術力の向上 を全力で支援します。大手ゼネコンを
応募資格 【必須】 ・簡単なPC操作 ・自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 案件先によって異なる 案件先によって異なる※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・建設現場の工程・安全・品質管理・原価管理・実行予讃組立等の施工管理業務全般 【工事事例】 S造、RC造のビル・マンション、公共施設等の型枠工事 【現場について】 一都三県が多く、茨城や栃木など(東京寄り)もあり ◎おすすめポイント 「人材は宝」を理念の基、人材確保、若年者の育成、技術力の向上 を全力で支援します。大手ゼネコンを
応募資格 【必須】 ・簡単なPC操作 ・自動車免許 ・施工管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 案件先によって異なる 案件先によって異なる※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

米澤興業株式会社の会社概要

会社名 米澤興業株式会社
所在地 〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町6-83
東横尾上町ビル9F
紹介文 -
業種 -
設立 年1996年4月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 80名
URL http://www.yonezawa-corp.co.jp/
事業内容 ■企業概要
・型枠工事一式
コンクリート構造物の品質を決定づける重要な工程である型枠工事において、ゼネコン各社様からのご依頼を中心に、様々な中高層建築・大規模プロジェクトに多数対応。RC造・SRC造・S造などあらゆる構造形式に対応可能。技術力・工期厳守・安全品質管理を徹底し、1次業者として信頼と実績あり。
※対象構造物
各種ビル建築:オフィスビル、商業施設、集合住宅など多様な建築物
公共施設:学校、病院、官公庁舎など社会インフラの基盤となる施設
社会インフラ構造物:橋梁、トンネル、擁壁など都市基盤を支える重要構造物

■特徴
1. 豊富なノウハウ
長年にわたり蓄積された技術ノウハウにより、複雑な構造物から標準的な建築物まで、あらゆる案件に対応可能。
2. 柔軟な対応力
プロジェクトの規模や特性に応じて、最適な施工方法と体制を提案。
3. 確実な施工管理
安全性と品質を最優先に、工期を遵守した確実な施工を実現。
4. 技術継承への取り組み
熟練職人の持つ技術を次世代に継承し、業界全体の技術向上に貢献。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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