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| 仕事内容 | 【茅場町】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆商談～契約メイン/残業30h以内/営業力が身につく環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験・顧客とのコミュニケーション経験を活かして頂けます。） ■歓迎要件： ・法人営業経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【福岡】人材紹介営業（特定技能外国人向け）◆福岡の開拓を担う/残業30h以内/1人目の採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験2年以上（新規開拓に強みや自信のある方） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件： ・飲食業界または人材業界での営業経験 ・登録支援機関での営業経... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 勤務地最寄駅：都... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 外国人材の採用を検討している日本企業に対し、特定技能を中心とした人材紹介サービスを提案する営業職です。飲食業・食品製造業を中心に、企業の採用課題を解決へ導く提案を行います。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓（全体の約7割） ・既存顧客へのフォローアップ、追加案件の獲得（全体の約3割） ・採用ニーズのヒアリング（人材不足状況や募集背景の確認） ・サービス内容の提案および商談の実施 ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業経験2年以上 【尚可】 飲食業界または人材業界での営業経験／登録支援機関での営業経験／新規開拓営業に強みのある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 外国人材の採用を検討している日本企業に対し、特定技能を中心とした人材紹介サービスを提案する営業職です。飲食業・食品製造業を中心に、企業の採用課題を解決へ導く提案を行います。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓（全体の約7割） ・既存顧客へのフォローアップ、追加案件の獲得（全体の約3割） ・採用ニーズのヒアリング（人材不足状況や募集背景の確認） ・サービス内容の提案および商談の実施 ・案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 飲食業界または人材業界での営業経験／登録支援機関での営業経験／新規開拓営業に強みのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区大名1丁目3-41 プリオ大名ビル1F＆2F 市営地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社JLBC |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町18-5 シーラックグループ日本橋兜町ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| URL | https://jlbc.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 特定技能外国人の紹介及び支援業務 ■ビジョン： 「グローバル化」が進む現代 国境を越え、新しい国で働く人々が増えています。しかしそこには、差別や不自由さなどの大きな壁があります。 私たちはこの壁をなくし、世界中の人々がお互いを理解しながら働ける「国境のない社会」を創っていきます。 ■特徴（TOPICS）： 深刻な人口減少に陥る日本。この10年で日本の労働力人口は「約70万人」も減少し、人手不足が原因で倒産する企業は、2021年～2022年の1年間で「47.2%増」と危機的状況にあります。そこで、現在日本政府が注力しているのが優秀な「外国人財」の受け入れです。2019年6月から新たな在留資格「特定技能」が創設され、12業種で外国人財の受け入れが開始しています。 このような背景から、外国人財の採用を始める日本企業が急激に増え、優秀な外国人財は熾烈な“争奪戦”となっております。 当社では、上記業種の企業様に、日本語が堪能な外国人財を最短1週間でご紹介いたします。 ■組織風土： 社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。 文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。そんなメンバーが集まる職場だからこそ、 コミュニケーションも活発にチームで連携できる環境です。 ■許認可・届出： 有料職業紹介番号 13-ユ-311043 登録支援機関番号 23登-008333 電気通信事業届出番号 A-07-22791 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
