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| 仕事内容 | 【兵庫県／西宮市】土木施工管理 ◆週休2日・年間休日110日／転勤無／一気通貫対応／社員教育に注力◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・1級土木施工管理技士資格 （２級の場合は条件変更有り） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市生瀬東町2-16 勤務地最寄駅：JR福知山線／宝塚駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 「豊富な経験を活かし、地域の街づくりに貢献できる仕事」 徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。 民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。 安定した事業を展開しており、経験豊富な方が安心して働ける環境があります。 現場では、施工管理や作業員の指導、安全・品質管理など、これまでの経験と知識を最大限 |
|---|---|
| 応募資格 | ・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・マネジメント経験お持ちの方 【求める人物像】 当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。未経験の方でも、「やる気」を持っている方であれば大歓迎です。新卒入社の社員が現在課長や部長として活躍している実績もあり、... |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号 |
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| 仕事内容 | 「経験を活かし、地域の街づくりに貢献できる仕事」 徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。 民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。 安定した事業を展開しており、経験者が安心してキャリアを活かせる環境があります。 施工管理技士の現場経験を活かし、作業員指導や工程管理、安全・品質管理など、裁量をも |
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| 応募資格 | ・土木工事、建築工事等の施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・1,2級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 【求める人物像】 当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。未経験の方でも、「やる気」を持っている方であれば大歓迎です。新卒入社の... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 「資格と経験を存分に活かし、地域の街づくりをリードする」 徳山建設株式会社は、兵庫県の官公庁案件を中心とした土木工事を手掛ける総合建設会社です。 民間では、長谷工コーポレーションの協力会社としてマンションの開発工事や外構工事を行っています。 安定した事業を展開しており、即戦力として経験を活かせる環境があります。 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方には、施工管理全般、作業員指導、安全・品質管 |
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| 応募資格 | ・1級土木施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・公共工事（国・県・市町村）での現場代理人・主任技術者のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 当社が重視するのは、素直さ・真面目さ・正直さ・やる気です。未経験の方でも、「やる気」を持っている方であれば大歓迎です。新卒入社の社員... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市生瀬東町2番16号 |
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| 会社名 | 徳山建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-1103 兵庫県西宮市生瀬東町2-16 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| URL | https://www.tokuyama.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木／建築施設の施工と維持管理 ・道路工事／河川工事／砂防工事における現場での施工管理 ・開発工事／外構工事における現場での施工管理 ■事業詳細： ・土木工事業：造成工事／外構工事／道路工事／舗装工事／河川工事／推進工事／解体工事／管更生工事／開発工事／上下水道工事 ・建築工事業：マンション（土木工事／開発工事／外構工事／給排水工事） ■社員教育： ・技術者としての使命：徳山土木では社員教育に力を入れております。資格の取得に関してはもちろん、毎日のミーティングの実施、セミナーへの参加等、厳しい業界の中でも生きていける力を社員みんなが身に付けるために、様々な試みを行なっております。 ■ダイバーシティ・マネジメント： ・多様な人材の活躍推進：私たちは性別／国籍／年齢を超え多様な人材の活躍を推進し個々の強みや特性を尊重し、様々なバックグラウンドや経験を持つ人々が 互いに協力し最大限の成果を上げる環境を提供することを目指し、それを組織全体の力に変えることでイノベ ーションや創造性を促進します。ダイバーシティ・マネジメントを通じて、柔軟でオープンな企業文化を醸成し、社員一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう支援します。 ■所属団体： ・（一社）兵庫県建設業協会 ・（一社）西宮建設協会 ・西宮商工会議所 ・3SICP技術協会 ・株式会社長谷工コーポレーション：建栄会 ・不二建設株式会社：建翔会 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
