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| 仕事内容 | 【文京区／週3在宅】PL（受託開発／自社パッケージ開発）◆業界No.1パッケージ複数保有◆福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれか該当の方 ・オブジェクト指向言語（Java, C#, Python, Ruby, PHP, TypeScriptなど）での開発経験5年以上 ・もしく... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給はご経験を考慮して決定い... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋（C3出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【文京区／週3在宅】受託開発エンジニア◆業界No.1パッケージ複数保有◆フレックス利用可／福利厚生◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オブジェクト指向言語（Java, C#, Python, Ruby, PHP, TypeScriptなど）での開発経験（目安2年） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋（C3出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【仙台／週3在宅】受託＆自社開発SE／自社勤務◆業界TOPパッケージ複数◆フレックス利用可／福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オブジェクト指向言語（Java, C#, Python, Ruby, PHP, TypeScriptなど）での開発経験（目安2年） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル10F 勤務地最寄駅：JR仙石・東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 日本総合システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル2F |
| 紹介文 | ★創業30年以上の老舗SIer★製品力ある自社製品があります★ ======================================================================【高い技術力】■同社ではオブジェクト指向の技術が、日本に入ってきて間もなく、この技術を採用しました。 当時、オブジェクト指向技術を使いこなす会社は少なく、多方面から高い評価を受けました。 現在在籍のエンジニアの方々も、技術に対する意識が高く日々新しい情報をキャッチアップしています。■離職率5%/平均年齢:37.1歳(男性37.9歳/女性34.1歳)/有給取得率60%/平均残業時間:30時間/育児休業実績20名(16名女性、4名男性)【業界シェアNo1の自社製品】■日本で唯一のアパレル・SPA企業向けMDシミュレーションソフトウェア『VisualMerchanDiser』■業界No.1 発売から20年の棚割システムの『StoreManager』■業界No.1 世界で最初電子海図と紙海図データの相互利用を可能にした海図ソフト『ChartKing』 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1979年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,140百万円 |
| 従業員数 | 268名 |
| URL | https://www.nssys.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：同社は流通、製造、通信、金融といった各産業において、特化した独自のサービスを提供する独立系システムインテグレーターです。 ■魅力：(1)幅広い業種の開発経験があり、事業のリスクを分散しています。流通、製造、通信、金融などの受託開発及び自社パッケージ開発。(2)プライム案件比率が6割以上（売上ベース）と高くなっています。(3)自社内作業の割合が高く、全社員の6割が自社勤務となっております。パッケージ製品や自社内プロジェクトルームを持っています。(4)パッケージソフトの業界シェアは極めて高いです。流通向け棚割ソフト「StoreManager」は業界シェア第1位、導入企業数は1000社以上です。また、海図編集ソフト「ChartKing」など様々な業界向けのパッケージを手掛けています。※導入事例：https://www.tanawari.jp/case/ (5)開発力技術力の高さを評価され、高単価を得ています。(6)社員を大切にする、働きやすい環境です。福利厚生充実（例：家族手当：配偶者23000円、子ども（22歳まで一人につき）10000円、他の扶養者（一人につき）4000円、前払い退職金制度)(7)年収も比較的高水準です。給与水準（26歳－480万～35歳－700万円） ■リーマンショック時のエピソード：リーマンショック時もその信頼から契約を継続していただき、待機ゼロで乗り切りました。それが出来た理由は二点です。一点目は技術力が高いため、他社技術者は契約打ち切りなどが起きましたが、同社は打ち切りがありませんでした。二点目は新規プロジェクトが減っていく中で、自社パッケージ開発などに人員を配置したことにあります。その際、既存のパッケージのクラウド化や他言語化（中国・英語）を行い、現在の高成長を支えています。 ■社風：創業当初からフレックスタイム制を導入するなど、自由で風通しの良い職場環境です。各種資格取得に対する奨励金やカフェテリア研修制度など、自ら学ぼうとする方には、うってつけの制度を設けております。 ■数字で語る同社の魅力：全社員に占める女性社員の割合約25%、過去5年の平均離職率約3%、平均有休取得日数12.9日、平均残業時間11時間/月、男女育児休業取得率男性100％女性100％。くるみんマークを取得する等、福利厚生面は充実しています。 |
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