| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 現在、NECグループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、NEC社・アビームコンサルティング社・当社の3社で協力体制を築いております。SAPの旺盛なマーケット需要を背景として要員の不足が見込まれることから、3社協力体制で事業を推進しています。NECグループ全体としてのSAPデリバリ体制強化、SA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験 ・SAPプロジェクトにおいて、何らかのチーム/領域のリーダーとして活動されたご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同部門ではCRM SIやLCPを活用したSIを行っております。 市場でのDX推進の活発化、データ利活用のニーズ急増により、案件をリードできる中規模プロジェクトマネージャー層の強化を図っております。 また、生成AIを活用した新たな事業のリードを募集しています。 【業務内容】 業種を問わず（製造、卸、金融、官公庁等）、エンタープライズ／CRM関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下どちらも満たす方 ・SEとして、要件定義・基本設計などの上流工程の経験をお持ちの方 ・中規模プロジェクト（5～15名程度）のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの立ち上げ～終結までのプロセスを経験している方 【歓迎要件】 ・資格：PMP、情報処理... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々なプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 まずはSAPプロジェクトのご経験を積んでいただくために、いままでのご経験を活かせるような業務領域やプロジェクトを想定しております。 面接 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下を両方満たす方 ・要件定義フェーズのご経験 ・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方 ・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方 【歓迎要件】 ・パッケージの導入経... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 自動車業界にて、将来を見据えたDX化に向けた提案を行い、実装します。 大手自動車メーカーの基幹業務にかかわるアプリーケーションの上流（要件定義）～下流（運用保守）まで一気通貫で行います。 この領域の更なる事業拡大をめざすべくリーダー層の人材（又はそれになりうる人材）を募集します。 【業務内容】 自動車メーカーの業務DXにおけるITシステムの開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SEとして開発の経験が5年以上あること ・5名以上のAWSを活用した開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり）があること。 【歓迎要件】 ・AWS資格 ・PM資格（PMP,IPAのプロ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 半導体商社向け販売管理システムにおける開発言語や基盤の老朽化により、次世代システム検討および延命のためのクラウドリフトを想定しています。 また、NECグループとして総合商社領域への深耕を進めます。 これらの導入展開を見据えた際、アカウント対応、プロジェクトマネージャー、リーダー層の高齢化および人材不足があり、次世代を担う要員を確保したいと考えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務アプリケーションのシステム開発経験者 （概要設計、プログラミングなどの経験） ・お客様対応が可能なコミュニケーション力がある方 【歓迎要件】 ・販売管理システム構築経験 ・仮想化、クラウド技術などの経験 ・セキュリティ、ネットワーク、データベースなど... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 自動車業界にて、将来を見据えたDX化に向けた提案を行い、実装します。 大手自動車メーカーの基幹業務にかかわるアプリーケーションの上流（要件定義）～下流（運用保守）まで一気通貫で行います。 この領域の更なる事業拡大をめざすべくリーダー層の人材（又はそれになりうる人材）を募集します。 【業務内容】 自動車メーカーの業務DXにおけるITシステムの開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SEとして開発の経験が5年以上あること ・5名以上のAWSを活用した開発プロジェクトでリーダー経験（顧客調整、スケジュール・タスク管理、課題管理、メンバーのマネジメント、見積もり）があること。 ・リーダー以上の立場でプロジェクト管理を行った経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応ができる人材が求められてお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・クラウドサービスを活用したSI開発経験 ・リーダー以上の立場でプロジェクト管理を行った経験がある方 【歓迎要件】 ・システムアーキテクチャの要件定義経験 ・AWS資格 ・情報処理技術者試験 システムアーキテクト |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 地域金融機関はメガバンクとは異なる価値の提供、存在意義が問われており、変革をしようとしています。 私達はそんなお客様に寄り添いつつ、先導できるように、先を見据えて、新たなサービスを創出し、提供する必要があると考えています。 そんなサービスを一緒に創り出しましょう。 【業務内容】 地域の金融機関様のDX推進、価値提供を考えたサービス、ソリューシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある） ・開発経験 ・基本情報資格以上の保有 【歓迎要件】 ・顧客とのコミュニケーションスキル ・チャレンジ精神 ・Windows、SQL ・金融機関... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 配属予定先チームでは、大手損害保険会社様の開発を数十年にわたり担っています。 お客様側での積極的なIT投資の状況もあり、基幹業務を支える大規模システムの開発・運用や、生成AIを活用しDX化を目指したシステム新規開発など、様々なプロジェクトが動いています。 来期以降でプロジェクトが増える予定もございます。 また、配属先事業部では、損害保険領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発） ・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験） ・以下いずれかのご経験がある方 （１）開発チームのマネジメント経験がある （２）チーム間調整の経験がある （３）チームリー... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同部門が中期経営計画にて事業遂行の重要な中核と位置づけている領域であり、体制強化をしたいと考えております。 【業務内容】 損害保険領域における基盤開発に関して、 サブリーダー、もしくはメンバーとして要件調整から 設計、構築、テスト、本番リリース作業と全行程に参加いただきます。 【想定プロジェクト】 損害保険会社向けのシステム開発に関するプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー以上の経験（規模は問わない） ・OS（インフラ側）またはミドルウェア（パッケージ系）の設計・運用・構築の経験 【歓迎要件】 ・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験 ・サーバやミドルウェア（オンプレ、クラウド）の基本知識 ・開発チームのマネジ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 メガバンクならびにそのグループ各社において、クラウドを活用したOA環境やインフラ環境を導入し、本番運用を開始しております。 （Microsoft365、Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど）更なるクラウド活用を行い、対応領域の拡大を図りたく新たな人材を募集しております。 【業務内容】 これまでのIT業界のPJ管理・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界の管理職経験：管理職としてエンジニアのサポートや人材育成、プロジェクトマネジメントなどの経験がある。 ・クラウド案件のプロジェクトリーダ経験：リーダまたはサブリーダとして数名のメンバを配下にシステム導入SI経験がある。 顧客とのコミュニケーションに... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区五反田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域でプロジェクトマネージャとして活躍していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・開発プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームリーダとして開発チームのマネジメント経験がある ・顧客との仕様調整などコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントに関するスキル ・銀行、証券、生損保などの金融機関についての業務知識 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。 対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。 【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本情報処理技術者レベル以上の資格保有 ・Linux関連スキル（運用、構築、など） ・顧客とのコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・WebLogic、Oracle、AWS、OpenShift（コンテナ）、その他インフラ系技術 ・プロジェクト管理スキル... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 要件定義から運用保守まで全工程の業務をご担当いただきます。 NECと一体となって、お客様とコミュニケーションを取り、推進いただくことを期待しています。 ・既存業務システムのインフラ維持管理（障害対応含む）、リリース後のレベルアップ ・次期システムでの新たなサービス提供に向け、新技術、新製品（OS、ソフトウェア）を取り入れたシステム構成提案および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・リーダー経験、およびインフラ設計経験（Linuxサーバーの設計スキル） ※更改に向けてのシステム設計、稼働状況分析からのパラメータ検討等を含む。 ・シェルスクリプト作成経験 ※改善要望に応じたツール作成、環境変更時の動作確認、障害時調査等を含む。 ・クラ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 大手金融機関（銀行、証券等）において、様々なサービスを実現するためのアプリケーション開発を行い、本番運用を実施しております。（java、AWS、Windows、Linuxなど） 対応領域の更なる事業拡大を図りたく新たな人材を募集しております。 【業務内容】 これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発経験1年以上（設計～テストまで） ・リーダー以上の経験 【歓迎要件】 ・Javaでの開発経験 ・コミュニケーションスキル ・アプリケーションエンジニア経験 ・プロジェクト管理スキル（QCD管理） ・PMP関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 2018年より、メガバンクおよびそのグループ各社向けに、Azure・M365を中心としたワークプレス環境を整備し、本番運用を開始していますが、更なる新技術の展開を行い対応領域の拡大を図る人材を募集しています。 【業務内容】 大手銀行のOA環境をAzure、M365などのMicrosoft製品／サービスを活用するプロジェクトを推進するリーダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ITの基礎知識（ネットワーク、クラウド等） ・Azure/M365に関する知識、経験を保有していること 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル ・クラウドPJ経験 ・インフラエンジニア経験 ・プロジェクト管理スキル（QCD管理） ・MSクラウド関連... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 私達はIT技術で社会課題を解決したいという思いの下、「都市と地域が助け合う持続可能な未来」を目指し、都市と地域を結ぶ新たなビジネスを創出しようとしています。 新しいビジネス、ソリューションを生み出すことはたやすいことではなく、やらないといけないこと、わからないことがたくさんあります。 しかし夢もあるので、それを一緒に進めていただける方を募集して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・アプリケーション開発経験（上流から下流まで） ・リーダー以上の経験 【歓迎要件】 ・IT関連でのソリューション・サービスの企画、新規立ち上げ経験 ・チャレンジ精神 ・企画、調査分析、コンサル経験 ・新技術へのチャレンジ経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 先進的なお客様では、経営幹部が中心となってDX改革（新たな事業創出・顧客接点のDX化・データ経営推進等）を進めており、中核となる業務プロセス全体の変革を進めています。 上記状況の中、NECグループでは経営課題解決から業務変革を含む一貫でのサービスをグループ連携して推進しています。 昨今では、改革の早期化を目的にSAPなどデファクトソリューション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当される方 ・SAP PM経験（億単位を2年程度以上） ・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上） ・SAP事業の拡大への挑戦意欲 ・SAP Srコンサルタント育成意欲 【歓迎要件】 ・SAPの事業運営経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同部門では、NECグループ内において、ソフトウェア統合開発環境を運用しています。 ソフトウェアの開発は多様化／高度化しており、それに追従するようソフトウェア統合開発環境のリニューアルを進めています。 クラウド環境（AWS、Azure）、オンプレミス環境下のソフトウェア開発支援サービスの提供を通じて、事業拡大を目指したいという想いから、採用を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ソフトウェア開発環境、もしくはITインフラに関する構築・運用のマネジメント業務の実務経験 （サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想基盤、CI/CDツール、コンテナ管理ツール、構成管理ツールのいずれか） 【歓迎要件】 ・LPIC資格 ・PM経験/PMP資格... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 現在対応してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SalesforceSI案件におけるサービス構成検討、全体アーキテクチャ検討の経験。 ・自社のCRM領域におけるビジネス拡大戦略の検討・立案経験 【歓迎要件】 ・インダストリー別の戦略立案経験（特定業種でも可） |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 執行役員社長 石井 力 |
| 資本金 | 8,668百万円 |
| 売上 | 非公開 |
| 従業員数 | 12,565名 |
| URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス） ■特徴： 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 ■NECグループでの立ち位置： ＮＥＣグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■特色： （1）組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。 （2）社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。 ■ビジョン： 私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。 |
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