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| 仕事内容 | 当部は得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■お任せしたい業務内容 開発速度を向上させるため、今回はフロントエンドおよびバックエンドの開発担当者を募集します。チーム内のメンバー... |
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| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（1年以上） ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（1年以上） ・クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験） 【歓迎する経験... |
| 給与 | ■想定年収：630万円〜670万円 ■基本給：360,000円〜380,000円 ※残業代... |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
PICK UP
1億人超のPonta会員に届ける最新テクノロジー
「Web3」を活用したプロダクト開発
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| 仕事内容 | 当部では得意領域が異なるメンバーがおり、以下のような業務を分担してサービス/システムを作り上げています。 ・業務要件整理／システム要件整理 ・フロントエンド／バックエンド開発 ・AWSインフラ、CI/CD環境の構築 ・スマートコントラクト開発 ■お任せしたい業務内容 チーム内のメンバーとコミュニケーションを取りながら、Webアプリケーションの開発経験を活かして、Web3を... |
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| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・Next.jsを使用したフロントエンドの開発経験（3年以上） ・Go、または、Railsを使用したバックエンド開発経験（3年以上） ・クラウド上でのシステム開発のご経験（AWS、Azure、Google Cloudいずれかのご経験） ・システム開発のプロ... |
| 給与 | ■想定年収：660万円〜740万円 ■基本給：380,000円〜420,000円 ※残業代... |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
PICK UP
技術選定から組織横断まで――
Pontaの次世代プラットフォームを設計するリードエンジニアに
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| 仕事内容 | ■アカウントプランナーとしての役割 クライアントのマーケティングパートナーとして、Ponta会員のビッグデータを活用した企画提案・実施・効果検証を担当します。フロント担当者として社内スタッフをとりまとめ、クライアントの課題解決に伴走します。 【既存顧客対応】 ・PontaAdsを中心としたクロスメディアの企画・提案・実施・検証 ・セールスプロモーションの企画・提案・実施・検証 ・... |
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| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・法人向けに企画提案営業のご経験が3年以上ある方 ・新規クライアントの案件対応のご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・企業のマーケティング部門、または広告代理店等での営業経験 ・デジタル広告の深い知見を持ち、ユーザー目線でキャンペーンやサービスの... |
| 給与 | 想定年収：560万円〜630万円 基本給：320,000円〜360,000円 ※残業代別途... |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
PICK UP
データと柔軟な想像力でビジネス機会を創出――
Pontaビッグデータを武器に、新しいマーケティングの形を提案
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■お任せしたい業務内容 ビジネス要件やカスタマー価値を最大化したプロダクトの提供、プロダクトの価値向上に貢献します。既存プロダクトや新規サービスのプロジェクトに企画段階から携わり、エンジニアリング視点で自社プロダクトのさらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。 【具体的な業務】 ・目標達成に向けた施策や機能の企画・開発推進、およびプロダクト責任者との実現方法の策定 ・各プロジェク... |
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| 応募資格 | ■以下すべて必須 ・Webアプリケーションの開発経験（Java、Python、PHPいずれか必須） ・コンシューマー向けサービスの開発工程における要件定義のご経験を3年以上お持ちの方 ・AWSの各種サービスを用いたサーバレス構成での実務、構築経験を1年以上お持ちの方 【歓... |
| 給与 | ■想定年収：660万円〜740万円 ■基本給：380,000円〜420,000円 ※残業代... |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア |
PICK UP
企画から開発、グロースまで――
エンジニアリング視点で、1億人が使うプロダクトの未来を描く
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2部または3部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■2部の特徴・お任せしたい業務内容 タバコ・飲料・日用品等の大手消費財メーカーを主なクライアントとする部署です。 大手既存顧客に対し、チームでの提案活動を通じて関係性を深化させ、潜在的なニーズの発見と新たな価値創出に取り組みます。 部門全体として新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでおり、インサイドセールスによるリード |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験がある方（1年以上） 【尚可】 ・Excel・Word・PowerPointでの資料作成が可能な方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■新卒採用 採用戦略の設計から入社後フォローまで一気通貫で担っていただきます。 採用チームメンバーと連携しながら、企画・設計～実行までを推進いただくポジションです。 ・採用戦略の立案、実行管理 ・選考プロセスの設計、管理 ・面接・会社説明会の実施 ・内定～入社までフォローの実施 ■中途採用 チームで役割分担しながら、複数ポジションの採用を担当いただきます（営業・企画・プロダクト・コーポレート職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社・人材紹介会社・採用代行会社いずれかにおいて、採用業務に関わったご経験（新卒・中途問わず2年以上） ・採用課題の改善提案や、企業・求職者双方と向き合い折衝してきたご経験をお持ちの方 ・面接を通じて具体的な行動・事実を深堀りし、採用要件・入社後活躍の観点か... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の問い合わせからその背景にある課題を整理し、業務フローや導線、ナレッジ、ツール活用の改善につなげていただきます。 【職務詳細】 ■コールセンター運営管理 ・コールセンターへの施策周知・運用指示・エスカレーション対応 ・入電データの分析／VOCの抽出 ■セルフチャネルの運営管理 ・ボイスボット（AIエージェント）の導入、および安定化に向けた改善推進 ・チャットボット／FAQのメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toC領域におけるカスタマーサポートのご経験 （1年以上） ・社内外の問い合わせを通じて課題整理・改善提案に取り組んだご経験 【尚可】 ・コールセンター管理のご経験 ・顧客体験をイメージしたサービス設計・運用改善のご経験 ・サービスや業務運用マニュアルの作成、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F |
| 紹介文 | ■ローソン、ゲオ等で使える共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。 ■「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。 ■「dポイント(NTTドコモ)」と「リクルートポイント」の相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築。各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。 【Ponta関連データ】 ■サービス開始日：2010年3月1日 ■Ponta会員数：9,725万人■Ponta提携企業数：132社 ■Ponta提携ブランド数：187ブランド ■利用可能店舗数：約24万店 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝 文彦 |
| 資本金 | 2,381百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 361名 |
| URL | http://www.loyalty.co.jp/company.html |
| 事業内容 | ※同社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025」において、最優秀賞（中堅・中小企業の部 キャリアの変革部門）を受賞しました。 https://www.loyalty.co.jp/news/20250513 ■事業概要： 同社は2008年12月に設立された、共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営企業です。 消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供するために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 ■事業内容：同社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の２つの事業で成り立っています。 ■ポイント事業（共通ポイントサービス「Ponta」） 「Ponta」は様々な提携企業のポイントをためて・つかうことができる、便利でおトクなサービスです。Pontaポイントを導入している提携社は、実店舗やネットサービス、通信・生活インフラまで暮らしのあらゆるシーンに浸透しており、会員数は1億人を突破しました。日本最大級の会員数を誇るPontaの会員基盤を活用することで、提携企業の新規来店・継続来店・相互送客といったCRMのご支援をしています。 〇会員数：1億2,493万人（2025年12月末日） 〇提携社数：161社・235ブランド（2026年3月1日） 〇店舗数：34万店舗（2026年3月1日） ■マーケティング事業 Pontaで培われた属性データと様々な業種・業態での実利用データをもとに、企業のマーケティングを支援しています。1億超の膨大なデータを基にしたリサーチ・分析、オンライン・オフラインを問わないプロモーション、SNS等の外部メディアと連携したデジタルマーケティング、PDCAを共に実行できるコンサルティングなど、ワンストップでのソリューション提案が可能です。 ■新規事業 消費者との関係を深めるためにtoC向けの新規事業を展開しています。 GreenPontaActionというSDGsに特化したアプリ、マンガやゲームといったエンタメ領域、ポイントで簡単に加入できるPontaかんたん保険といった金融領域など、ビジネスパートナーと共に消費者へ価値を提供する”BtoCwithB” サービスの強化を実施しています。 |
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