仕事内容 | 【職務概要】 情報システム部にて、マネージャー候補としてプロジェクト管理やスタッフマネジメントをお任せします。働きやすさと成長機会が両立できる環境で、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 【職務詳細】 マネージャー候補として、プロジェクトの進行管理からスタッフのマネジメント、外部との調整まで幅広く担当していただきます。多様な案件や社内外の関係者と連携しながら、チームの中心としてご活躍いただきま |
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応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかに該当する方 SE・PGとしてのWebシステム開発における知見がある方 PM、PLのご経験(経験年数不問) 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル10F 阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトの業務管理 ■外部や外注先との打ち合わせ ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 <プロジェクト例> ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3~5年程度ある方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区さい |
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仕事内容 | 情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトの業務管理 ■外部や外注先との打ち合わせ ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 <プロジェクト例> ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3~5年程度ある方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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仕事内容 | 情報システム部でのマネージャー候補として、管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクトの業務管理 ■外部や外注先との打ち合わせ ■スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 <プロジェクト例> ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 |
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応募資格 | 【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3~5年程度ある方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市加納町 |
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仕事内容 | 同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。 【具体的には...】 ■社内システムの開発、改修、サポート ・社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム 等)各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを |
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応募資格 | 【必須条件】 ■C#、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市中区さい |
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仕事内容 | 同社の社内システム開発・サポート担当者として、社内システムの開発、改修、サポートをお任せします。 【具体的には...】 ■社内システムの開発、改修、サポート ・社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム 等)各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わっていただき、納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを |
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応募資格 | 【必須条件】 ■C#、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 兵庫県神戸市加納町 |
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仕事内容 | <提案営業> 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区野田屋町 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区野田屋町 |
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仕事内容 | <提案営業> 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区本通 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 広島県広島市中区本通 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 広島県福山市霞町 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 島根県松江市西津田 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 鳥取県鳥取市古海 |
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仕事内容 | 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。 【具体的には】 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 香川県高松市松縄町 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | <提案営業> 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 広島県福山市霞町 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
仕事内容 | <提案営業> 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 島根県松江市西津田 |
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仕事内容 | <提案営業> 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BP |
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応募資格 | 【必須条件】 ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 鳥取県鳥取市古海 |
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仕事内容 | ■業務概要: 各種アウトソーシングや人材派遣、コールセンター運営業務などを手掛ける同社の社内SEとして、各部署と連携を取りながらシステムの開発をお任せいたします。提案から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当いただきます。 ■業務内容: 各事業部で使用するシステム開発を担当していただきます。 同社はさまざまな事業を展開していますので、その事業に応じたシステム開発が必要です。 各事業部の担当 |
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応募資格 | 【必須】 ・Java, Visual Basic(VB.NET), C#のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験をお持ちの方 ・後輩育成の実績をお持ちの方 ■開発例: 在庫管理システム... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 市ヶ谷オフィス:東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG.4F 東京メトロ有楽町線・都営新宿線「市ケ谷」駅より分 |
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仕事内容 | 【職務詳細】 各部署と連携を取りながらシステムを開発していきます。提案から要件定義、設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 [開発例] 在庫管理システム(物流事業部)、シフト管理システム(コールセンター)など [開発環境] 言語/C#、Java/OS/Windows ◎おすすめポイント 風通しの良い社風 「こんなシステムがほしい」「こんな機能があったら便利」などリクエストをもらっ |
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応募資格 | 【必須】 ・C#、Java、Ruby、VBAのいずれか使用経験のある方(目安3年程度) 【尚可】 ・ネットワーク・サーバの設計・構築~運用・保守のいずれかの経験 ・なんらかのシステム開発経験 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 【中国】岡山県 岡山市 JR「高島」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診 |
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応募資格 | 【必須】 ・何らかの顧客折衝経験がある方 【尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・同業界での営業経験 ★未経験の方も安心の研修制度★ 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、未経験でも安心してスタートできるよう万... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テナントビル2F205号室 JR北陸本線「田村」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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会社名 | 株式会社グロップ |
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所在地 | 〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5 |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年1975年10月 |
代表者 | - |
資本金 | 88百万円 |
売上 | 59,610百万円 |
従業員数 | 512名 |
URL | https://www.grop.co.jp/ |
事業内容 | ■事業概要:「BtoB事業」から「BtoC事業」まで、当社では実に多種多様な事業を手掛けています。しかし、そのすべてに共通するひとつの理念があります。それが、「トリプル・ウィン」です。「お客さま」「グロップの社員・スタッフ」「グロップ」の三者が、それぞれに利益を得て、満足し、成長できる持続的な関係性を成立する事業のみを手掛けています。 ①人材派遣・人材紹介 ②ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開) ③テレマーケティング(コールセンター運営業務)・事務サービス ④メーリングサービス ⑤ダイレクトマーケティング ⑥ロジスティックサービス(サプライチェーン全体の物流業務を最適化) ⑦海外事業(中国と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務)等 ■社名の意味:私たちの企業理念は「人とともに成長する」。グロップという社名も成長を意味する「GROW UP」からとりました。社員の成長と、企業の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しています。 ■沿革:DMなどの発送代行事業からスタートし、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。 ■社風:45年以上の歴史のある会社ですが、若いメンバーが多いのが特徴です。ものごとを柔軟にとらえ、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |