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| 仕事内容 | 【鉄道博物館駅】総合病院の総務人事課長◆年収600万／年間休日122日以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学卒業以上 ・医療機関での事務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 30時間分の固定残業代含む ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通/東武野田線／鉄道博物館/北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1-227 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1954年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 531名 |
| URL | http://ocgh.jp/ |
| 事業内容 | ■診療科目：内科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・腎臓内科・外科・整形外科・心臓血管外科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・放射線科・麻酔科・リハビリテーション科・リウマチ科・脳神経内科・内分泌内科・糖尿病内科・血液内科・血管外科・形成外科・救急科 ■組織構成： 543名 ■勤務体制：(二交替制) 日勤08:30～17:00（休憩60分） 夜勤17:00～09:00（休憩 病院の指示する時間） ■外来患者数：約750名/日 ■看護基準：10:1 ■病床数 ： 255床 ■法人代表ご挨拶： 私が15年前に病院に赴任した際は、医療の質を問うような環境ではなく、光景としては無法地帯の状態でした。患者さんは適切な医療サービスを提供されず、非常に悲しい現実を目の当たりにしました。そこで、私が病院改革を推奨し、実行いたしました。実行して早くも10年目に突入しました。経営者や医師、看護師、コメディカル、事務スタッフ全ての見直しをはかり、全く別の医療機関と刷新いたしました。しかしながら、まだ改革過渡期であり事務部の劣位を日々感じている次第です。 この過渡期を乗り越えるためには、間違いなく事務部の強化であると確信しております。 そのためには、他部署としっかりと信頼を築き、連携を図れる事務部の強い牽引者が必要不可欠であります。 来期もまた、当院は大きな前進をいたします。新たな診療科の発足を含めて組織編成を予定しております。 言葉を言葉として伝えるだけでなく、行動力と実績で言葉の意味や信憑性を伝えることができる方とこれからご一緒に病院の発展に邁進したいと考えております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
