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| 仕事内容 | 【静岡市】労務コンサルタント◆相談対応業務・ハラスメント予防研修講師など◆UIJターン歓迎◆土日祝休 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社等における就業経験5年以上 ・労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ・Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作スキル ・普通自動車... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】＜未経験歓迎＞リワーク施設のサービス支援員◆安心して復職に臨める支援◆キャリアアップ可◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■歓迎条件： ・就労支援に係る業務経験者 ・就労支援関係研修修了者 ・精神保健福祉士、公認心理士、臨床心理士、社会福祉士、作業療法士、介護福祉士の有資格者 ・ジョブコーチ（職場適... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】リワーク施設のサービス管理責任者／新規立ち上げ◆従業員と職場の生産性向上◎◆基本土日祝休み |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理者兼サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・介護、障害福祉分野での実務経験 1年以上 ■歓迎条件： ・サービス管理責任者研修修了者（分野問わず） ＜必要資格＞ 歓迎条件：サービス管理責任者基... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタントとしての下記の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイトでの通報受付対応や事後電話フォロー等をお任せします。（通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。） ■研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等における就業経験が5年以上 ・労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ・Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作に問題がないこと ・普通自動車免許（オートマ限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5階 東海道本線「静岡」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社フジEAPセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.fujieap.com/ |
| 事業内容 | 【地方都市の人事部応援団 人的課題解決のプラットフォーム】 EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。変化が激しく、複雑で不安定な社会において、様々な悩み事や課題を抱えた状態が続くと仕事の生産性が低下してしまいます。EAPでは、コンサルタントやカウンセラーがお話をうかがい、早期に問題を特定し解決支援することで、従業員や職場が再び仕事に専念できる状態になることを目標にしております。また、医師・弁護士・社会保険労務士などと連携し、予防や仕組み作りにも力を注いでいます。 当初はメンタルヘルス問題が中心でしたが、働き方改革・健康経営・人生100年時代などを背景とする顧客ニーズの多様化に対応すべく、「Broad Brush（幅広い）」型に進化・発展してきました。現在はワンストップで対応する「地方都市の人事部応援団」を目指して、主に7領域でサービス提供しております。 ■事業内容： 1、従業員支援プログラム（EAP）事業 2、教育・研修セミナーの企画及び運営業務 3、経営コンサルタント業務 4、コンプライアンス支援業務 5、フランチャイズシステムによる従業員支援プログラム （EAP）業加盟店の募集及び指導業務 6、会議室及び車両のレンタル事業 ■経営理念： お客様からも従業員からも選ばれ続ける 誠実で魅力あるEAP専門会社を創る ■経営ビジョン： 他の模範となるEAPサービスを自ら実践し、 経験・ノウハウをカタチにして地方都市のパートナーに提供を行い、 必要不可欠かつ共に進化し続ける人的課題解決のプラットフォームになる ■事業コンセプト： メンタルヘルスやカウンセリングに留まらない 新しい概念による企業・団体向けEAPサービスを ニーズを先取りして開発し 地方都市のビジネスパーソンに提供する事業を行う |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
