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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、労務コンサルタントとしての下記の業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンスホットライン通報受付業務 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイトでの通報受付対応や事後電話フォロー等をお任せします。（通報内容に対して法的な回答や助言は行いません。） ■研修業務 ハラスメント予防研修等を中心に、講師をお任せします。 ベースとなる資料もありますので |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社等における就業経験が5年以上 ・労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ・Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作に問題がないこと ・普通自動車免許（オートマ限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5階 東海道本線「静岡」駅から徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | 株式会社フジEAPセンター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】1.従業員支援プログラム（EAP）事業2.教育・研修セミナーの企画及び運営業務3.経営コンサルタント業務4.コンプライアンス支援業務5.フランチャイズシステムによる従業員支援プログラム（EAP）業加盟店の募集及び指導業務 6.会議室及び車両のレンタル事業 【会社の特徴】【エムステージグループについて】 2003年、医師の紹介事業をスタートさせたエムステージ。現在はさらに事業の幅を広げ、日本医療の課題解決に挑戦しています。 ●医師人材総合サービス 創業当時より取り組んでいる、医師の紹介事業です。医師不足、医師の地域偏在が社会問題となって久しく、 医師・医療機関共に厳しい状況下にあります。医師が自らの能力・知見を活かしながら活き活きと働けるように、 そして医療現場に必要な人材をマッチングし健全な環境を整えられるように、私たちは雇用を支えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
