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| 仕事内容 | 【静岡市】労務コンサルタント◆相談対応業務・ハラスメント予防研修講師など◆UIJターン歓迎◆土日祝休 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社等における就業経験5年以上 ・労務分野を中心とした知識の研鑽について、主体的かつ継続的に行えること ・Word、Excel、PowerPoint、ビジネスメールの基本的操作スキル ・普通自動車... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【静岡市】カスタマーサクセス／未経験可◆企業のメンタルヘルス支援に携わる事務・顧客対応 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・4年制大学卒業および事業会社等における就業経験5年以上 ・Word、Excel、Powerpointの基本的な操作ができ、ITに苦手意識がない方 <例> Word：ビジネス文書の作成（インデント・タブ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、取引先企業・団体の従業員や職場が抱えるハラスメント、メンタルヘルス、労務問題などの課題を解消し、生産性向上を目指すためのコンサルティングおよび支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ハラスメント等の内部通報受付業務：取引先の外部通報窓口として、電話でのヒアリング、報告書の作成、クラウドサービスを通じた提出、通報者へのフィードバックおよび取引先担当者への対応助言を行い |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・事業会社または団体等における正社員としての就業経験5年以上 ・事業会社の労務部門、社会保険労務士事務所、労働基準監督署、労働局のいずれかでの就労経験 ・Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsof... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5階 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社フジEAPセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町16-7 シルクスクエア本館5F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| URL | https://www.fujieap.com/ |
| 事業内容 | 【地方都市の人事部応援団 人的課題解決のプラットフォーム】 EAP（Employee Assistance Program）とは、一般的に「従業員支援プログラム」と訳される企業・団体向けサービスです。変化が激しく、複雑で不安定な社会において、様々な悩み事や課題を抱えた状態が続くと仕事の生産性が低下してしまいます。EAPでは、コンサルタントやカウンセラーがお話をうかがい、早期に問題を特定し解決支援することで、従業員や職場が再び仕事に専念できる状態になることを目標にしております。また、医師・弁護士・社会保険労務士などと連携し、予防や仕組み作りにも力を注いでいます。 当初はメンタルヘルス問題が中心でしたが、働き方改革・健康経営・人生100年時代などを背景とする顧客ニーズの多様化に対応すべく、「Broad Brush（幅広い）」型に進化・発展してきました。現在はワンストップで対応する「地方都市の人事部応援団」を目指して、主に7領域でサービス提供しております。 ■事業内容： 1、従業員支援プログラム（EAP）事業 2、教育・研修セミナーの企画及び運営業務 3、経営コンサルタント業務 4、コンプライアンス支援業務 5、フランチャイズシステムによる従業員支援プログラム （EAP）業加盟店の募集及び指導業務 6、会議室及び車両のレンタル事業 ■経営理念： お客様からも従業員からも選ばれ続ける 誠実で魅力あるEAP専門会社を創る ■経営ビジョン： 他の模範となるEAPサービスを自ら実践し、 経験・ノウハウをカタチにして地方都市のパートナーに提供を行い、 必要不可欠かつ共に進化し続ける人的課題解決のプラットフォームになる ■事業コンセプト： メンタルヘルスやカウンセリングに留まらない 新しい概念による企業・団体向けEAPサービスを ニーズを先取りして開発し 地方都市のビジネスパーソンに提供する事業を行う |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
