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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションやアパートなどの収益物件のオーナー様に対して、大切な資産である建物の大規模修繕工事や内装リノベーション工事の現場監理をするお仕事です。 営業やコーディネーター、協力業者様と連携しチームとして業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・賃貸住宅の大規模修繕・内装リノベーションの提案サポート ・施工現場の品質および安全監理 ・大型施工現場の監理技術者 ・部署のマネジメント全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【年収イメージ】 30代前半（1年目）600万＋インセンティブ 40代後半（5年目）680万＋インセンティブ 50代前半（8年目）750万＋インセンティブ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階 fabbit栄 地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションやアパートなどの収益物件のオーナー様に対して、大切な資産である建物の大規模修繕工事や内装リノベーション工事の現場監理をするお仕事です。 営業やコーディネーター、協力業者様と連携しチームとして業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・賃貸住宅の大規模修繕・内装リノベーションの提案サポート ・施工現場の品質および安全監理 ・大型施工現場の監理技術者 ・部署のマネジメント全般 |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【年収イメージ】 30代前半（1年目）600万＋インセンティブ 40代後半（5年目）680万＋インセンティブ 50代前半（8年目）750万＋インセンティブ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西2-14-8 JR各線「津田沼」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションやアパートなどの収益物件のオーナー様に対して、大切な資産である建物の大規模修繕工事や内装リノベーション工事の現場監理をするお仕事です。 営業やコーディネーター、協力業者様と連携しチームとして業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・賃貸住宅の大規模修繕・内装リノベーションの提案サポート ・施工現場の品質および安全監理 ・大型施工現場の監理技術者 ・部署のマネジメント全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【年収イメージ】 30代前半（1年目）600万＋インセンティブ 40代後半（5年目）680万＋インセンティブ 50代前半（8年目）750万＋インセンティブ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F fabbit大阪本町 OsakaMetro四ツ橋線「本町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 マンションやアパートなどの収益物件のオーナー様に対して、大切な資産である建物の大規模修繕工事や内装リノベーション工事の現場監理をするお仕事です。 営業やコーディネーター、協力業者様と連携しチームとして業務を進めていただきます。 【職務詳細】 ・賃貸住宅の大規模修繕・内装リノベーションの提案サポート ・施工現場の品質および安全監理 ・大型施工現場の監理技術者 ・部署のマネジメント全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 【年収イメージ】 30代前半（1年目）600万＋インセンティブ 40代後半（5年目）680万＋インセンティブ 50代前半（8年目）750万＋インセンティブ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2丁目17-11 浅草線／京急本線「泉岳寺」駅 徒歩1分 京浜東北線／山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社ASSETIA |
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| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-17-11 オーク高輪ビル8F |
| 紹介文 | 全国に多数店舗を展開する安定企業です！ プロパティ事業では、プロパティマネジャーが「⼀般管理」「サブリース」を提案し、不動産運営を支援します。⼊居者審査、契約代⾏、更新、家賃督促、退居対応、リフォーム、建物保守などで安定した収益を確保します。 リーシング事業では、ルームアドバイザーがお客様へ物件紹介を⾏います。物件撮影、広告掲載、対応、案内、契約業務が主な内容です。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金勝利之 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 532名 |
| URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
| 事業内容 | 【会社の特色】 プロパティ事業では、オーナー様の大切な資産である不動産を適正に運営できるよう、専門的な知識を身につけたプロパティマネジャーが「一般管理」「サブリース」のご提案をさせて頂きます。 入居希望者の審査、賃貸借契約代行、契約更新、滞納家賃の督促、入居者のクレーム処理・退居処理・室内リフォーム・建物保守などの運営管理を行い、オーナー様の安定的なキャッシュフローを確保するため、さらに積極的なプロパティ・マネジメント業務を推進してまいります。 リーシング事業では、ルームアドバイザーとして、お部屋を探しにご来店されたお客様へ、物件のご紹介をする業務となります。 物件の写真撮影、ＷＥＢ上への物件広告掲載、お問合せを頂いたお客様の対応、ご来店頂いたお客様へお部屋のご紹介、物件までのご案内、契約業務等が主な業務となります。 【サービス詳細・特徴】 全国1000店舗のネットワークを持つ、「アパマンショップ」の加盟企業である当社。全国有数の管理戸数（約7万戸）を誇る企業規模が、未経験からでも市場価値の高いスキルを身につけることができるプロパティマネージャーを育てる土壌となっております。 当社の主力事業でありますプロパティ事業は、オーナー様の物件を管理することが主なミッションですが、ただの管理では終わりません。例えば、空室が続く物件があれば「流行りの内装に変えませんか？」とリノベーションを提案。こういった提案を行うことで入居率が上がれば、オーナー様から直接感謝されるだけでなく、その成果はインセンティブとして収入にも還元されます。また、宅地建物取引士をはじめとした資格取得に対するバックアップ体制も充実しており、合格お祝い金（宅地建物取引士は30万円など）の支給や、社内模試の実施など、社員のキャリアアップを全力で支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
