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正社員
| 仕事内容 | ・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理 ・労務相談、従業員対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望スキル】 ・人事部門業務全般の実務経験：１０年程度 ・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験 ・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上） ・経験した事業規模：従業員５００名規模以上の組織運営経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都丸の内 |
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| 会社名 | 調剤薬局の運営を核に医療モール開発や介護事業も手掛け、地域医療の質を向上させるヘルスケアサービス企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 昭和59年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | ◆調剤薬局事業 ◆ストアプロモーション事業 ◆医療モール開発事業 ◆医院開業支援・経営支援事業 ◆経営連携・事業承継事業 ◆薬剤師の転職支援・派遣事業 ◆介護福祉事業 ◆障がい者自立支援事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
