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| 仕事内容 | 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションです。 当社が分譲した区分所有ビルの管理者（理事長）として、管理会社と連携しながら組合運営を担当。 管理会社から提示される各種資料（工事見積書、総会議案書案など）の確認・意思決定 総会や理事会における議案説明、決議サポート 修繕工事や設備更新の計画立案・業者手配 オーナー・管理組合への報告書作成 管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 分譲マンションでのフロント経験 または ビルマネジメント経験 【尚可】 管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士を有している |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | 都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。 入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、オーナー目線で物件運用をトータルにサポートしていただきながら、部下育成のマネジメント業務をお任せいたします。 ★仕事内容の詳細 ・入居契約時の引渡しや解約手続き ・契約更新時の増額交渉や更新手続き ・修繕工事や退去に伴う原状回復 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・不動産業界での業務経験がある ・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある（オフィス以外のPM業務でも可） ・マネジメント業務の経験がある（人数不問） ・宅建建物取引士を有している |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 会社名 | 区分所有オフィスという独自の戦略を軸に都心の商業不動産を通じた資産形成を支援する不動産コンサル企業 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 収益不動産を核とした資産形成を提案する企業 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング 収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 マンション管理適正化法に基づく管理業務 損害保険の代理業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
