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正社員
| 仕事内容 | 【愛知県／岡崎市】社会保険労務士／年間休日130日／顧客の悩み事を第一に考える社風／残業少な目 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 実務経験者 労働社会保険実務・給与計算実務経験３年以上 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井内町字久世25-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 社会保険労務士法人東海労務保険事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0203 愛知県岡崎市井内町字久世25-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| URL | https://www.tokairoumu.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 人事労務相談、労務手続き代行（社会保険・労働保険）、就業規則の作成・見直し、経営者の労災保険特別加入、助成金の提案・申請代行、労使トラブル解決支援、ストレスチェック対応、マイナンバー管理、年金相談、各官公庁調査の立会いなど、企業の人事・労務管理全般に関する幅広いサービスを提供しています。 人事労務相談・コンサルティング: 労務リスクの低減、トラブル予防、法改正対応など、経営者の悩みに応じたアドバイス。 労働・社会保険手続き代行: 従業員の入社・退社手続き、各種保険の新規適用手続き、年度更新、算定基礎届など。 就業規則・諸規程の作成・見直し: 会社の業種や規模に合った実効性のある就業規則、賃金規程、その他規程の整備。 助成金・補助金: 活用できる助成金や補助金の情報提供、申請代行。 労使トラブル対策: 未払い残業問題、解雇問題など、労使間トラブルの解決支援。 経営者向け労災保険: 経営者自身が労災保険に特別加入するための手続きサポート。 ストレスチェック: 義務化されたストレスチェック制度の実施サポート。 マイナンバー管理: マイナンバー制度に関する業務サポート。 給与計算アウトソーシング: 専門家による正確な給与計算と未払い残業リスクの予防（※関連法人による提供の場合あり）。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
