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| 仕事内容 | 「教育」を重要な経営課題としており、全社を上げて取り組み始めています。 人事（教育）部門は、企業が太陽光発電のプロフェッショナル集団となり更に発展していくために、従業員が「考え方」と「能力」の両輪において学び続けられる機会を提供していくことがミッションとなります。 《教育研修業務》 ■社内研修の新規および刷新の企画・設計に関する業務 ・研修内容の検討 ・提案資料作成（Pow |
|---|---|
| 応募資格 | 下記いづれかを満たす方で かつ 出張対応ができる方（月1回、大阪に1週間行っていただきます） ・人事部門にて教育・研修業務をご経験された方験された方 ・人事部門に対し教育、研修のコンサルティング業務をご経験された方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 浜松町 （JR浜松町駅） |
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| 会社名 | 太陽光発電システムの設計・調達から施工、保守管理までをトータルで提供する再生可能エネルギーの専門企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年1月24日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 太陽光発電の総合企業。太陽光発電のリーディングカンパニーとして製品開発から発電所の建設まで全てを行っている。 独自の特許技術を使用した製品開発、製造、販売太陽光パネルや、設置に必要な架台・部材などを開発・製造・販売。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
