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正社員
| 仕事内容 | 【全国フルリモート可】PL候補◇大手企業と直接取引・プライム案件多数／33期連続無借金・黒字経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・エンジニアとしてのご経験、 ・PL経験もしくチームチームリーダー経験3年以上 ・数十人月以上のプロジェクトにおけるPL経験 ・顧客折衝能力 ・課題抽出力/課題解決力 ・リスク管理能力 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【名古屋市／リモート75％】プログラマー◇若手活躍中！大手企業と直接取引／黒字経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらの開発経験1年以上(Web開発・業務アプリ開発） ■歓迎要件： ・AWS、C#、Java、PostgreSQL、Linuxを使用した開発経験 ・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋Office 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6－23 第三堀内ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【磐田/リモート勤務あり】生産管理システムの刷新対応（Java PG） ◆大手取引／プライム案件 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・JavaでのWeb開発経験（3年以上） ■歓迎要件： ・工場系生産管理システムなどの経験、AWS知見、生産管理、組立管理、工場ライン管理などのご経験をお持ちの方 ※以下の経験あれば、別部署の業務でも検討可能 └Sale... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給×12ヶ月＋賞与年2回が... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 磐田市内プロジェクト先 住所：静岡県磐田市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【全国フルリモート可】プログラマー◆大手顧客の業務システム開発／スキルアップ◎／研修◎／年休126日 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミングのご経験1年以上（言語不問） ■歓迎要件： Java、Javascripでの開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京／リモート75％】プログラマー◇若手活躍中！大手企業と直接取引／33期連続無借金・黒字経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：第二新卒～幅広い世代活躍中 ・何かしらの開発経験1年以上＋VB.netとSQL経験 ■歓迎要件： ・日商簿記をお持ちの方（3級または2級程度） ・大規模システム（数百人月）の開発メンバー経験 ・JavaScript、Type... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【フルリモート可】【PM候補】ITコンサルタントへ挑戦可能◇大手企業と直取引／残業月平均9.5H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・エンジニアとしての開発経験があること ・PLとしてのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【フルリモート可】開発SE◇大手企業と直取引／売上成長率116％◇残業月平均9.5H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： バックエンドもしくはフロントエンド開発実務2年以上 ■歓迎条件： 日商簿記をお持ちの方（3級または2級程度） ・大規模システム（数百人月）の開発メンバ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【フルリモート可】開発SE／PL候補◇上流工程◇大手企業と直取引・81％が1次請／残業月平均9.5H |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： エンジニアとしての開発経験があること |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 【職務詳細】 ■短期的 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー ■長期的 →まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java 8以降、SQLを使用した開発経験5年以上 ・メンバー(3名以上)のチームリーディングの経験 ・ウォーターフォール型の開発経験 【尚可】 ・大規模システム(数百人月)の開発／マネジメント経験 ・フロントエンドでの開発経験 ・業務知識(受... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダー・マネージャー候補として、クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー／PMOメンバー 【主要開発環境】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・過去にエンジニアとしての開発経験があること ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験3年以上 ・数十人月以上のプロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・顧客折衝能力 ・課題抽出力／課題解決力 ・リスク管理能力 【尚可】 ・大規模システム(数百... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドを用いてシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル ・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 【職務詳細】 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー ※プロジェクト人数：約10～200名 ■長期的 ・エンジニア組織のマネジメント →まずは現場の技術者として実際に手を動か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験 ・5年以上の開発経験 ・Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSSを用いた開発経験 ・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験 ・ウォーターフォール型の開発経... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、まずは実装／テスト業務から業務からお任せし、ゆくゆくは、要件定義／基本設計等、より上流の工程をお任せする予定です。 同社には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、 これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画いただけます。 【職務詳細】 ・短期的：実装／テスト ・中期的：要件定義、基本設計、詳細設計等のより上流の開発業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、SQL3年以上の実務経験 【尚可】 ・日商簿記をお持ちの方（3級または2級以上） ・大規模システム（数百人月）の開発メンバー経験 ・JavaScript、Typescript、React、Node.JS、VB.NET、Ruby、C#、 C... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMO事業の立ち上げメンバーを募集しています。 これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメントの経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。 同社のPMOというポジションでは、顧客のビジネスとシステムの理解を深め、プロジェクトの重要課題の解決策も導出します。 【職務詳細】 ・DX推進支援 ・IT戦略立案支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ■ITコンサルティングまたはPMO経験 ■開発経験（下記いずれか） ・チームリーダー／4～5名のマネジメント経験 ・パッケージ導入の経験 ■事業会社のIT部門に在籍経験 ・マネージャークラス(DX／パッケージ導入等に携わっていた経験)... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて、経験やスキル・適正、希望を踏まえてお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 【職務詳細】 ■短期的 ・要件定義／上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装／テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保／各種レビュー ※プロジェクト人数：約10～200名 ■長期的 ・エンジニア組織のマネジメント →まずは現場の技術者として実際に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンドでの開発経験5年以上 ・JavaScript、Typescript、Node.js、CSSのいずれかを用いた開発経験 ・要件定義、設計レビュー、コードレビューのご経験 ・メンバー(3名以上)のチームリーディングのご経験 ・ウォーターフォール型... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒101‐0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 各線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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14件中 1～14件目を表示中
| 会社名 | アプローチシステムコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://www.ap-sys.com/ |
| 事業内容 | ■当社の強み： ・大手上場企業と直取引をしております。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、東京では大手人材紹介会社や独立系SIer、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・創業より無借金で経営しております。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております！ ■大手顧客にも選ばれている理由： 社員数は決して多くないですが、当たり前の事ができる事を前提に、顧客ニーズを的確に理解し、やり遂げる事をコミットしています。 量より質をキーワードに、各顧客案件にキーマンとなりうる人材を配置する事で大きな信頼を得て、そこから若手を含む人材を教育して育てていくという手法を取っています。 結果として質を安定させながら、少しづつ量を増やしている現状です。 この点が大手企業から信頼して選ばれている理由です。 ■当社の特徴： ・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。エンジニアの方のスキルアップを 実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。また代表取締役社長も現役の技術者・コンサルタントであり、社内では役職やポジションに関わらず、 積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。エンジニアとして成長したい方、仲間から刺激を受けたい方にはピッタリの環境です。 ・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またPM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。 プライム案件の割合：76％ リモートの割合：75% |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
