求人数445,735件(3/14 更新)

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3/14更新!エン株式会社会社ID:281839の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【西新宿】M&A担当(投資戦略チーム)◆今期買収実績2件◆プライム上場/リモート可
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・監査法人、コンサルティング会社、金融機関、事業会社において、投資・M&A関連の実務経験を有する方(目安として3年ほどのご経験) ■歓迎条件: ・能動的なスタンスで仕事に取り組める方 ・自ら手を動かす...
給与 <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【経営企画_M&A】◆伴走体制完備◆M&A・ファイナンス領域における汎用的な経験が積める環境◆在宅可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの要件を満たす方を想定しています。 ・M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方(目安として2年以上) └何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その...
給与 <予定年収> 580万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

エン株式会社の会社概要

会社名 エン株式会社
所在地 〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー35F
紹介文 -
業種 -
設立 年2000年1月
代表者 -
資本金 1,194百万円
売上 65,678百万円
従業員数 2,254名
URL https://corp.en-japan.com/
事業内容 ~採用・教育・評価連動型の人材戦略コンサルティングを手がける総合人材サービス企業です~
■事業内容:
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修(4)人事コンサルティング、適性テスト
■特徴:同社は「3eメソッド」を掲げ、採用事業・教育事業・評価事業の3領域で下記事業を展開しています。
(1)採用事業…企業の人材採用をトータルに支援する5つの求人広告サイト、及び企業の経営者・人事担当者向けの情報サイトを運営しています。いずれのサイトも求職者と求人企業の双方の視点から深く考え、「質的No.1」を徹底的に追求しています。
(2)教育事業…専任のコンサルタントが各企業に適したプログラムを企画・実施しています(組織調査・分析・診断、早期戦略化コンサルティング、受入社員教育・階層別社員教育など)。
(3)評価事業…専任のコンサルタントが教育と連動さえた給与・評価システムを構築し、組織の活性化と更なる業績向上をサポートしています(人事評価制度の構築・改定、給与体系の構築・改定、知的能力診断「3E-i」など)。
■「3つのe」:採用(employment)、教育(education)、評価(evaluation)をひとつの流れとして統合することで、その企業における人財の活性化を支援していくシステムです。
■グローバル展開:同社は子会社であるエンワールド・ジャパン株式会社のリソースを活用して、アジア太平洋エリアへの展開を進めています。2011年5月にシンガポール拠点を設立し、9月から事業を開始しました。また、2013年4月にベトナム最大の求人サイト及び人材紹介会社を子会社化、同年11月にはタイの人材紹介会社を子会社化、2014年6月にはインドの人材紹介会社を子会社化しています。グローバル化が進む中、今後は各国内での人材採用にとどまらず、アジア太平洋エリアの中で人材の移動が活発化していくものと思われます。また、日本国内においてもグローバル企業の人材採用意欲が衰えておらず、エンワールド・ジャパンの体制強化を行い、業績拡大に向けて取組んでいます。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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