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| 仕事内容 | 【新宿】デジタルマーケティング◆リード獲得の最大化～企画まで一気通貫で携わる◆東証プライムGの安定感 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBマーケティングの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※リード獲得から育成（ナーチャリング）までのプロセス設計および実行経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■歓迎条件： ・MA/SFAツールを活用した、THE... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ back check株式会社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「エン株式会社」×「株式会社PeopleX」のジョイントベンチャー、「エンPeopleX株式会社」が提供するBtoB SaaSプロダクト／HR領域サービスにおける、マーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 プロダクト責任者・事業責任者と連携しながら、オンライン・オフライン双方の施策を組み立て、リード獲得・MQL創出・収益性改善をリードいただくポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBマーケティングにおける実務経験（目安として3年以上） 【尚可】 ・SaaSのtoBマーケティングのご経験 ・営業・BizDevと横断して動いたご経験 【本ポジションの魅力】 ■「戦略を実行する立場」から「GTMを設計する立場」へのステップアップが可能... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2000年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,194百万円 |
| 売上 | 65,678百万円 |
| 従業員数 | 2,254名 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 事業内容 | ～採用・教育・評価連動型の人材戦略コンサルティングを手がける総合人材サービス企業です～ ■事業内容： （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス（2）人材紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296） （3）社員研修（4）人事コンサルティング、適性テスト ■特徴：同社は「3eメソッド」を掲げ、採用事業・教育事業・評価事業の3領域で下記事業を展開しています。 （1）採用事業…企業の人材採用をトータルに支援する5つの求人広告サイト、及び企業の経営者・人事担当者向けの情報サイトを運営しています。いずれのサイトも求職者と求人企業の双方の視点から深く考え、「質的No.1」を徹底的に追求しています。 （2）教育事業…専任のコンサルタントが各企業に適したプログラムを企画・実施しています（組織調査・分析・診断、早期戦略化コンサルティング、受入社員教育・階層別社員教育など）。 （3）評価事業…専任のコンサルタントが教育と連動さえた給与・評価システムを構築し、組織の活性化と更なる業績向上をサポートしています（人事評価制度の構築・改定、給与体系の構築・改定、知的能力診断「3E-i」など）。 ■「3つのe」：採用（employment）、教育（education）、評価（evaluation）をひとつの流れとして統合することで、その企業における人財の活性化を支援していくシステムです。 ■グローバル展開：同社は子会社であるエンワールド・ジャパン株式会社のリソースを活用して、アジア太平洋エリアへの展開を進めています。2011年5月にシンガポール拠点を設立し、9月から事業を開始しました。また、2013年4月にベトナム最大の求人サイト及び人材紹介会社を子会社化、同年11月にはタイの人材紹介会社を子会社化、2014年6月にはインドの人材紹介会社を子会社化しています。グローバル化が進む中、今後は各国内での人材採用にとどまらず、アジア太平洋エリアの中で人材の移動が活発化していくものと思われます。また、日本国内においてもグローバル企業の人材採用意欲が衰えておらず、エンワールド・ジャパンの体制強化を行い、業績拡大に向けて取組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
