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3/28更新!近江OFT株式会社会社ID:282100の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【滋賀県/野洲市】製造エンジニア(プレス機械オペレーター)/賞与6ヶ月分/転勤なし
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・モノづくりに興味がある方 ・金属プレス加工経験者
給与 <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:当社の拠点全般

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【滋賀県/野洲市】金型製造/マシニングセンタ経験者歓迎/年休120日/賞与年6ヶ月分
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎要件: ・モノづくりへの興味 ・コツコツ作業が好きな方 ・マシニングセンタ経験者の方
給与 <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:当社の拠点全般

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【滋賀県/野洲市】製造(検査・選別オペレーター)/土日休/年休120日/賞与年6ヶ月分
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・モノづくりへの興味、コツコツ作業が好きな方 ※経験やスキル、資格は一切不問。人柄と意欲を重視した採用です。 <必要資格>...
給与 <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県野洲市吉地701-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野洲駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:当社の拠点全般

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

近江OFT株式会社の会社概要

会社名 近江OFT株式会社
所在地 〒520-2413
滋賀県野洲市吉地701-3
紹介文 -
業種 -
設立 年1993年7月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 143名
URL https://o-oft.co.jp/
事業内容 ■事業内容:
・工業用ファスナー(ねじ、ばね等)の製造販売
・金型・治工具の製造販売

■経営基本三ヶ条:
一.お客様の発展に貢献できる製品・サービスを絶えず提供し、存在価値を高める経営
一.従業員のチャレンジ精神を尊重した企業風土を創造し、やりがい意識を育む経営
一.地域・環境と調和した企業活動を通じて社会に貢献し、信頼される経営

■締結の信頼性:
・ファスナーの信頼性(ファスナーの品質)
・締結設計の信頼性(使い方)
・施工の信頼性(締め方)
これらの3つの信頼性を保つことにより締結の信頼性を築いています。

■品質・環境方針:
当社は、企業理念に基づいて事業活動を推進し、お客様の信頼と満足を得る製品及びサービスを提供いたします。
また、地球環境の保全に貢献する取組みを行い、特に本社・工場では琵琶湖に隣接する企業として、最重要課題の一つであることを認識し、行動します。

■品質方針:
「品質第一」を合言葉に、顧客のニーズ、期待に積極的に取組み、「顧客重視」を念頭に、蓄積されたノウハウ、新技術の開発を用いて顧客満足度の向上に努めます。
法令や規制要求事項を守り、常に顧客に満足される製品を提供します。
社長方針にて、経営目標達成のための具体的戦略を定め、各部門毎に計画し実行、また定期的に見直しを行い、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。
取り組む必要があるリスク機会を決定し、品質目標に展開し実行する事で、事業発展と社会貢献に努めます。

■環境方針:
環境に配慮した企業をめざし、下記項目の達成に取り組みます。
・省資源省エネルギーの推進に努めます。
・環境負荷物質の管理を徹底し、顧客要望に対応します。
・資源の有効活用として、排出物の管理と削減を努めます。
事業活動における環境側面に関連する法律、規則及び協定を順守すると共に環境汚染の予防に努めます。
環境を保護するため、技術的、経済的に可能な範囲で環境目標を定め、各部門毎に計画し実行、また定期的に見直しを行い、環境マネジメントシステムを継続的に改善します。
全従業員が環境方針を理解し、社会貢献活動への積極的参加を通じ、地域との交流を図ります。
カーボンニュートラル実現に向けて、2050年の二酸化炭素排出量実質ゼロを目指します。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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