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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業ポートフォリオを拡大し、競争優位性を確立するための事業開発全般を統括します。既存プロダクトの枠組みに捉われず、マーケットの課題を解決するための新機能開発や、新しいビジネスモデルの構築を社長直轄で推進します。 【職務詳細】 ・既存プロダクトの戦略的アップデート ユーザーフィードバックと市場トレンドを分析し、数年先を見据えたプロダクトロードマップの策定を行います。 ・新規事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発における要件定義の実務経験 ・テクノロジー（AI、RPA、最新のHRTechトレンド等）への高い関心とキャッチアップ能力 【尚可】 ・事業立ち上げ、またはプロダクトマネジメントの実績 ・マーケティング、セールス、エンジニアリングに関する横断的な知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社 愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル7階 桜通線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ジーエスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・採用コンシェルジュ・求人部RPO・コンサルティング・リスキリング事業・バックチェックサービス・各種求人メディア代理店 【会社の特徴】同社は中小企業の採用から定着までを一貫して支援する人事コンサルティング企業です。 採用戦略の立案からRPOをはじめとする採用代行、各種求人メディアの運用まで幅広いソリューションを提供し、顧客の人事部アップデートを強力に推進しています。 近年はAIを活用した社内業務改善を支援するリスキリング事業なども展開しており、企業のDX化にも貢献しています。累計2500社以上の効果改善実績と高い顧客継続率を誇り、今後のさらなる事業拡大が期待されます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
