| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のERP部において、SAPコンサルタントやSAPエンジニアとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定 ・SAP導入支援：経営戦略、経営／業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期日に合致した機能の導入コンサル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPシステム（パッケージ不問）の導入、開発、運用、保守いずれかの経験 【尚可】 ・経理、財務、人事、製造、サプライチェーン、調達、購買など何らかのパッケージシステムの導入、開発、運用、保守経験 ・SAP BASISに関する知識、経験 ・リーダーやマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F(横浜開発センター)もしくはお客様先 JR各線「横浜」駅 徒歩10分もしくはお客様先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデータサイエンス課にて、育成枠としてAI・データサイエンス領域のプロジェクトに参画いただきます。習得レベルに応じて、データ分析からAIシステム実装まで段階的に業務の幅を広げていただけます。 【職務詳細】 習得レベルに応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ・データ分析・異常検知・時系列分析 ・BI (Business Intelligence)・データ可視化 ・自然言語処 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Pythonを用いた開発経験1年以上 ・SQLを用いたデータ分析基盤構築経験1年以上 ・E資格に相当するデータサイエンス基礎知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社の人材開発部にて、エンジニアおよびビジネス職の中途採用業務を一気通貫で担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略の設計から母集団形成、クロージングまでの実務 ・人材紹介会社（エージェント）との関係構築および運用 ・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用やアルムナイネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上 ・ビジネス職（営業・企画・管理部門等）の中途採用実務経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサルティング業界のいずれかにおける業界理解 ・採用実績を定量的に説明できる方 【尚可】 ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等の採用経験 ・部門責任... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社のキャリア採用課にて、ハイクラスエンジニア採用を主導していただきます。採用戦略の設計から入社までを一貫して担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・PM、テックリード、AI人材等のハイクラス・上位レイヤーに特化した採用戦略の立案・実行 ・人材紹介会社との関係構築、LinkedInやWantedlyを活用したダイレクトリクル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 1. ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） 2. IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 3. PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 【尚可】 ・ヘッドハンテ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社／エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの実行 ・リラル、アルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考オペレーション全般（書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用） ・オファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. エンジニア採用経験（3年以上） 2. エンジニアとしての実務経験があり、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 【尚可】 ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクル... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、採用基盤の立ち上げから実務まで幅広く携わっていただきます。エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用を通じて、事業拡大を牽引することがミッションです。 【職務詳細】 ・新卒採用における母集団形成、大学訪問 ・会社説明会、インターンシップの企画および実施 ・応募者の面接、選考管理 ・内定後のフォロー（内定者辞退防止施策の立案・実行） ・採用企画の立案、採用基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SIer、ITコンサル、SaaS企業での理工系の新卒採用業務経験（2年以上） ・高いプレゼンテーションスキル・企画力 【尚可】 ・年間新卒採用を0から100名規模以上までに拡大した採用チームでの実務経験 ・エンジニア業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「栄」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造メーカーを中心に、PCシステム等のソフトウェア開発業務請負事業を行っている同社のソフトウェア開発センターにて、主力業務であるPCシステム開発を中心としたソフトウェア開発業務を担当します。ゆくゆくはプロジェクトのリード、マネジメントを推進することを想定したポジションです。 【職務詳細】 具体的には、プレイングリーダーとして以下の業務に携わります。 ・プロジェクトの目標やスコープの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験1年以上 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験1年以上 ・チームでのプログラム開発経験 【尚可】 ・C#またはC言語を利用したソフトウェア開発経験1年以上 ・技術提案、客先折衝、契約調整、見積作成、メンバ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 仙台事業所（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存システム刷新や新規案件の増加に伴い、Javaを用いたスクラッチ開発および少数メンバーをまとめるリーダー業務をお任せします。 【職務詳細】 ・Javaを用いたスクラッチ開発（設計～実装～テスト） ・小規模チーム（2～5名程度）のタスク管理、進捗管理 ・メンバーとの技術的なフォロー、レビュー ・顧客や社内関係者とのコミュニケーション 【魅力】 ・スクラッチ開発ならではの「ゼロから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaによるスクラッチ開発経験 ・チーム内外との円滑なコミュニケーション能力 【尚可】 ・少数メンバーのリーダー／サブリーダー経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・intra-martを利用した開発の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「伏見」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、モビリティ製品に対する制御ソフトや電子回路の設計開発、シミュレーション業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自動運転や電動化に対する制御ソフトや電子回路の設計開発 ・各種機能のシミュレーション ・1D-CAE、HILS、MILSなどのシミュレーションやテストベンチ等に関わる開発環境構築、運用 ・試作品試験およびリリース後製品から吸い上げたデータの活用環境設計構築、運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの知見や経験 ・制御ソフト開発経験(C言語、MBD) ・電子回路設計経験 (マイコンやFPGA周辺回路、パワエレやセンサなどアナログ回路) ・HILS／MILSでのシミュレーションや取り扱い経験 ・1D-CAEでのシミュレーションや取り扱い経験 ・試験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 7F 各線「伏見」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社開発センターもしくは取引先構内にて、車載電子回路設計の各工程を経験やスキルに応じてご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜要求分析～基本設計～詳細設計＞ ・新規点、変化点の仕様設計 ・各機能ブロックごとの回路詳細設計 ・回路シミュレーション ・アートワーク設計調整 ・FTA／FMEAなどの故障解析・品質確認 ・試作／量産図面作成 ・フェーズ毎に行われるデザインレビュー、QA会議の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子回路設計もしくはそれに準じた開発経験が1年以上 ・アナログ回路（電源回路など）の設計／評価経験 ・社内外の関係者との業務調整経験 【尚可】 ・インバータ、コンバータ、パワーデバイスなど電力変換回路の知見 ・メンバー育成、教育に関わった経験（リーダー向け） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用業務全般（戦略設計から入社まで）を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ■採用を単なるオペレーションで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 基本リモート（出社の場合 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階）※出社頻度は状況による 在宅勤務のためなし 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 セールス、事業開発、企画、バックオフィス等のビジネス職に特化した中途採用の戦略設計から入社までを一気通貫で担当していただきます。 【職務詳細】 ・ビジネス職採用戦略の立案・実行（SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等） ・部門責任者やマネージャーと連携した採用要件の言語化、評価基準の整備 ・人材紹介会社との関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス職の中途採用経験（3～5年以上） ・IT、人材、コンサル等の業界理解を有する方 ・採用実績を定量で語れる方 ・採用を通じて組織づくりに深く関わりたい方 ・ビジネス職の市場／職種理解を磨き続けたい方 【尚可】 ・SOLセールス、事業開発、企画、管理部門等... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用の戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。特にPM、テックリード、AI人材等のハイクラス層の採用力強化を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイクラス層に特化した採用戦略の立案・実行（PM、テックリード、アーキテクト等） ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■上位人材の心を動かすストーリー設計に面白さを感じる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用業務全般（戦略設計から入社まで）を一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルやアルムナイネットワークを活用した採用施策の企画・推進 ・選考段階では、書類選考、面接設定、候補者フォロー、ATS運用、オファー設計・条件調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 ■エンジニアリングへの理解を活かして採用価値を高めたい方 ■採用を単なるオペレーションで... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4F JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソフトウェア開発センターにて、計測機器・産業機器・電機メーカー等の製造メーカー向けWebシステム開発におけるプロジェクトリード、およびQCDS（品質・コスト・納期・人員）の確保をお任せいたします。 【職務詳細】 ・プロジェクトチームのリードおよびQCDSの管理 ・納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理 ・チームメンバーのスキル向上支援、育成、フォローアップ ・ステークホルダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC／Web系のシステム開発経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 （目安：数名・数ヶ月規模の請負開発プロジェクトでのリーダー経験） 【尚可】 ・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で管理した経験 ・アジャイル開発（プロダクトオーナー... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル 4階 JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車開発の電動化・SDV化に伴う高度化・複雑化に対応するため、開発部門全体の生産性向上を目的としたプロセス設計・改善をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・開発業務プロセスの可視化・分析（As-Is整理） ・業務課題の抽出および改善案の立案 ・ITツール導入／自動化（RPA・Python等）の企画推進 ・データ活用基盤の整備 ・関係部門（設計・実験・解析など）との合意形成・プ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務プロセス改善またはBPRの実務経験 ・ITツール導入や自動化推進の経験（RPA、Python等） ・システム開発またはツール開発の実務経験 ・要件定義または上流工程の経験 ・開発やテストの下流工程の経験 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可】 ・Power... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、メーカー向けWebシステム開発、計測機器・電機メーカー向けソフトウェア開発、その他製造業向けソフトウェア開発プロジェクトのリーダー業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトの目標、スコープ定義、進行方針策定 ・スケジュール、リソース計画、タスク割り当て、進捗管理 ・納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理 ・チームメンバー育成、OJTによるフォローアップ ・ステーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・フロントエンド、バックエンドのWebアプリ開発経験（目安：5年以上） ・基本設計工程からのソフトウェア開発経験（目安：5年以上） ・チームでのプログラム開発経験 ・プロジェクトリード経験（目安：数名×数ヶ月規模の請負開発） 【尚可】 ・技術提案、客先折衝、契約... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 仙台事業所（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 メーカー向けのPCシステム開発を中心に、プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの推進およびチームマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・計測機器メーカー、産業機器メーカー等向けソフトウェア開発 ・プロジェクトの目標、スコープ定義、進行方針の策定 ・スケジュール管理、品質（Q）、コスト（C）、納期（D）管理 ・チームメンバーの役割分担、進捗管理、育成、フォロー ・ステークホル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・オブジェクト指向言語を用いたソフトウェア開発経験（5年以上目安） ・基本設計工程からのソフトウェア開発経験 ・チームでの開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験（数名～数十名規模／数か月以上の請負開発プロジェクト経験者を想定） 【尚可】 ・技術提案、顧... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 仙台事業所（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のソフトウェア開発センターにて、計測機器・産業機器・電機メーカー等の製造メーカー向けWebシステム開発におけるプロジェクトリード、およびQCDSの確保を推進いただきます。 【職務詳細】 ・プロジェクトマネジメント（納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理） ・プロジェクトチームのリード、QCDSの確保による顧客満足度の向上 ・チームメンバーの育成、フォローアップ、スキル向上支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC／Web系開発経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 （目安：数名、数か月の請負開発経験者） 【尚可】 ・開発受託側で複数のプロジェクトを並列で管理した経験 ・アジャイル管理（プロダクトオーナー、スクラムマスター）の経験 ・.NE... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 仙台事業所（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 エンジニアを中心とした中途採用の戦略設計から入社までを一貫して担っていただきます。特にPM、テックリード、AI人材等のハイクラス層の採用力強化を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ハイクラス層に特化した採用戦略の立案・実行（PM、テックリード、アーキテクト等） ・人材紹介会社・エージェントとの関係構築・運用 ・LinkedInやWantedly等を活用したダイレクトリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかに該当する方 ・ハイクラスエンジニア採用経験（3年以上） ・IT／デジタル領域でのエグゼクティブまたは上位専門職採用経験 ・PM、テックリード、アーキテクト、AI人材等の職種理解がある方 ■上位人材の心を動かすストーリー設計に面白さを感じる方 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 基本リモート（出社の場合 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階）※出社頻度は状況による 在宅勤務のためなし 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2026年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造領域におけるAI・データ活用、業務変革支援、システム構築・運用・保守・モダナイズを中心としたコンサルティング・SIの総合サービス 【会社の特徴】業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在的課題を抽出、課題解決から変革の定着までを現場と同じ目線で支援します。 「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」の領域を中心に「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供しています。 また、グループの約3万人のエンジニア基盤を活用し、必要なスキルセットを迅速に確保するとともに先端AI実装を進めることで、お客様のIT投資額を抑えながら品質の高いサービスの提供と投資対効果の最大化を実現します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
