| 仕事内容 | 【職務概要】 看護roo!（かんごるー）は、看護学生＆若手看護師向けメディアです。 インタラクティブ性を持ったwebメディアであるため、既存の雑誌等の媒体に比べてより自由なモノづくりが可能な点が最大の魅力です。ご希望・適性に応じて、記事編集だけでなく、幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・医療・看護系学習コンテンツの編集、ライティング・医療・看護系書籍の編集、ライテ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・看護・医療系メディア（紙・Web問わず）での編集経験3年以上 ・医療専門職への執筆・監修依頼の経験 【尚可】 ・看護、医療の知識が豊富 ・医療、看護系の出版社やメディアでの編集経験 ・セミナーやオンライン講習などの企画運営経験 ・看護、医療書籍の編集経験 ・E... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規サービス立ち上げや既存サービスの牽引役として事業やプロジェクトを成功に導いていただきます。 【職務詳細】 ・新規サービス／新規事業の企画、立案 ・各種ロードマップの策定 ・Webサイト／アプリ／システム開発のQCD管理 ・Webサイト／アプリ／システムの仕様策定および開発ディレクション ・UI／UX設計 ・メディア戦略立案と実行 ・マーケットリサーチ ・メ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・サービス企画／システム企画の経験 ・システムを含むWeb制作の開発上流工程の経験 及び ディレクション経験 ・3人以上のメンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・サービスのグロース経験 ・開発チームのチームビルディング／運用経験 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・サービス利用者の利用促進に向けた複数のチャネルを用いたコミュニケーション設計 ・電話、チャット、LINE、SMS、メール等、様々なコミュニケーションチャネルのデータ分析、施策の企画／実行 ・職種横断（マーケター、プランナー、デザイナーなど）で協業しながら、担当領域の成果最大化を目指す ・チームリーダーとして、メンバーマネジメント及び後輩を指導／育成 ・マーケティングKPIに加え、コ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社、もしくは代理店における3年以上のCRM実務経験 （属性や行動に基づくユーザーとの関係性強化、リードナーチャリング、エンゲージメント強化など） ・チームマネジメント／リーダー経験 ・プロジェクトマネジメント／リーダー経験 【尚可】 ・求人サイトなどデータ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 各線「溜池山王」駅徒歩4分／各線「国会議事堂前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく、プロダクトオーナーやリードプランナー、リードマーケター、テックリードと連携して行っていただくイメージです。 【職務詳細】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・リードデザイナーとして、Webサービスもしくはアプリの体験設計からUIデザインまで一貫して携わった経験 ・Figma等のプロトタイピングツールを用いたサービスデザイン経験 ・市場、事業、ユーザーを俯瞰してとらえ、何をつくるかから考え他職種とコミュニケーションをと... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが誕生！ 新規メディアの立ち上げメンバーとして記事や動画コンテンツの企画制作はもちろん、将来的には、メディアのコンセプトメイキングやサイト成長戦略立案など、コンテンツディレクターとして幅広く活躍できる方を募集しております。 【職務詳細】 ・メディア編集業務全般（企画・制作・執筆・編集・ディレクション） ・事業方針 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Web媒体での編集経験３年以上 ・ビジネスやキャリアに関わるメディア（紙・Web問わず）での編集経験5年以上 【尚可】 ・新規メディアや新規事業の立ち上げに主体的に携わった経験 ・編集長、副編集長やデスクなど、メンバーをリードするポジションの経験 ・予算、制作... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループの社内SEマネージャーとして、事業部門と一体となって、 システムの構築・運用／メンバーマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ・ 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） ・ 各種システム／サービスの選定 ・ IT統制 ・ DX推進 ■ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験 ・会計知識 ・マネジメント経験 ■下記、いずれかの経験またはそれに準ずる案件を企画～導入(オンボード含む)まで実担当として担った経験 ：社内システムの企画～保守（既存・新規含む） ：基幹システムの運用および最適化（... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル OsakaMetro「梅田」駅南改札口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」の総合メディアが新たに誕生します。新規メディアの立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しています。同社はこれまで、業界や職種に特化したさまざまなWebメディアを展開しており、看護師や製薬といった業界でトップクラスの知名度を誇ってきました。 今回新たに立ち上げるのは、ビジネスパーソンに向けた「仕事とキャリア」に関する総合メディアです。同社の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・メディア（紙・Web問わず）での編集経験3年以上 【尚可】 ・Web媒体での編集経験 ・新規メディアや新規事業の立ち上げに携わった経験 ・ビジネスやキャリアに関わるメディアでの編集経験 【同社の魅力】 ・フルフレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
| 紹介文 | クライアントの採用成功をサポートする仕事。20代・30代が中心の元気な職場です。 「関わった人全てをハッピーに」という理念のもと、お客様だけでなく、社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境づくりを大切にしています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 一郎 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 売上 | 32,501百万円 |
| 従業員数 | 2,075名 |
| URL | https://919.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 ■事業の特徴： （1）人材サービス事業（人材紹介） 登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。 転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。 （2）リクルーティング事業 リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。 主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。 求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。 また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。 その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。 |
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