求人数500,282件(5/13 更新)

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5/13更新!株式会社日立リアルエステートパートナーズ会社ID:283700の転職・求人情報

12件中 1~12件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  <詳細> ・担当施設は工場(日本ルメンタム相模原事業所/神奈川県相模原市中央区小山4-1-55)です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 工場(担当施設)/神奈川県相模原市中央区小山4-1-55

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル(東京都江東区新砂1-6-27)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区神田錦町三丁目7番地1 興和一橋ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はデータセンター(神奈川県横浜市磯子区)です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 データセンター(担当施設)/神奈川県横浜市磯子区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グルー
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区神田錦町三丁目7番地1 興和一橋ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  <詳細> ・担当施設は工場(日本ルメンタム相模原事業所/神奈川県相模原市中央区小山4-1-55)です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 工場(担当施設)/神奈川県相模原市中央区小山4-1-55

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はデータセンター(神奈川県横浜市磯子区)です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 データセンター(担当施設)/神奈川県横浜市磯子区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グルー
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 日立オフィス/茨城県日立市幸町1-20-2、ひたちなかオフィス/茨城県ひたちなか市石川町27-17

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の設備管理をご担当いただきます。 ・各種設備(電気、空調、消防、給排水など)の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝  ※ご経験次第でマネジメントポジションとしての採用もございます。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グルー
応募資格 ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 日立オフィス/茨城県日立市幸町1-20-2、ひたちなかオフィス/茨城県ひたちなか市石川町27-17

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の施工管理(管)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修
応募資格 ■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 日立オフィス/茨城県日立市幸町1-20-2、ひたちなかオフィス/茨城県ひたちなか市石川町27-17

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の施工管理(管)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修
応募資格 ■ 求める経験 施工管理(管)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 日立オフィス/茨城県日立市幸町1-20-2、ひたちなかオフィス/茨城県ひたちなか市石川町27-17

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工
応募資格 ■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 京都府内の現場/京都府京都市を含む日立グループの府内施設全般

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工
応募資格 ■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 京都府内の拠点/京都府京都市を含む府内事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社日立リアルエステートパートナーズの会社概要

会社名 株式会社日立リアルエステートパートナーズ
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 2020年4月1日
代表者 -
資本金 20億円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社】
株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社です。茨城県、東京都、神奈川県を中心に日立グループが保有するデータセンター、研究所、オフィスビルなどの建物の施設管理、設備管理を展開しています。また、総合コンサルティングサービス(事業用不動産の活用、事業拠点の見直しなど)、ビジネスサービスマネジメント(総務業務支援)など幅広く事業展開しています。

【付加価値の高い総合的なファシリティサービス】
日立グループ保有のオフィスビル、工場、研究所、データセンターなどの建物を中心に受変電設備、空調設備、給排水設備、昇降設備、防災設備などの各種設備の法定点検を手掛けています。また、遠隔監視システムやビル管理支援システムなどのIotを採用し、日立グループならではの高い技術力と信頼性で付加価値の高い総合的なファシリティサービスを提供しています。

【建物保全業務の省力化、精度向上に向けた取り組み】
AIカメラの活用(アナログメーターの自動読み取りとデジタルデータ化)、IoTデータの一元管理(点検業務の記録・報告作業の効率化)、AIアシスタントによる業務支援(データの簡易検索、データ集計を通じた業務の遠隔解決)を通し、2025年10月1日から12月31日まで実証実験を行い、現場作業者への業務負担の削減ならびに建物保全業務に精度向上を目指しています。

【中型、大型オフィスビルの豊富な管理実績】
グループ会社が保有している日立大森第二ビル(延床面積:約 10,752 坪)、日立神田ビル(延床面積:約1,370坪)、HI横浜ビル(延床面積:約2,244坪)など中規模から大規模までのオフィスビルにおいて豊富な管理実績をお持ちです。その他、工場、研究所、データセンター、病院など幅広い建物においての管理実績も豊富にお持ちです。

【成長のための新たな挑戦】
「快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献します。」を企業理念に掲げ、顧客の安心・信頼・快適を実現するベストパートナーをめざしています。経営理念実現のため、「Change(変革)、Challenge(挑戦)、Create(創造)」の3Cをスローガンに新たな成長戦略に勇気をもって行動、実践しています。
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