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| 仕事内容 | 【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。 ・クライアント訪問 - 試算表をもとにした経営状況の確認・情報共有 - 経営相談 - クライアントの要望に沿った提案(補助金や人事制度など) ・試算表作成 ・申告書作成 ・決算書作成 など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、卸・小売業界、通信業界、エンタメ業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・その他(金融機関での顧客折衝を含む実務) ■ 求める資格 資格不問 ※ 日商簿記2級以上をお持ちの方、歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル7階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。 ・クライアント訪問 - 試算表をもとにした経営状況の確認・情報共有 - 経営相談 - クライアントの要望に沿った提案(補助金や人事制度など) ・試算表作成 ・申告書作成 ・決算書作成 など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、卸・小売業界、通信業界、エンタメ業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規 |
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| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ・その他(金融機関での顧客折衝を含む実務) ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル7階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 税務・会計コンサルタントとして下記の業務をご担当いただきます。 ・クライアント訪問 - 試算表をもとにした経営状況の確認・情報共有 - 経営相談 - クライアントの要望に沿った提案(補助金や人事制度など) ・試算表作成 ・申告書作成 ・決算書作成 など <詳細> ・クライアント業種は製造業界、医療業界、卸・小売業界、通信業界、エンタメ業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ・その他(金融機関での顧客折衝を含む実務) ■ 求める資格 税理士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル7階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1~3件目を表示中
| 会社名 | ほまれ税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006/7/1 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | ‐ |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【未来志向の税務と経営者の人生計画支援を重視した伴走支援を強みにする税理士法人】 未来志向の税務と経営者の人生計画支援を重視した伴走支援を強みにする税理士法人です。税務会計顧問、経営計画・決算対策支援、会社設立・創業支援、助成金・補助金申請支援、融資・資金調達支援、社会保険・労務・行政手続き支援を手掛けています。 【税務・経営・人生計画に関わる包括的支援サービス】 税務会計顧問(会計・経理サポート、税務相談、税務申告、経営アドバイスなど)を軸として、経営計画・決算対策支援(決算前対策立案、経営分析、資金繰り改善)、会社設立・創業支援(定款作成・登記、創業計画作成、資金繰り設計)、助成金・補助金申請支援(助成金・補助金調査、申請書類作成・提出支援)、融資・資金調達(創業融資の申請支援、金融機関対応支援)、社会保険・労務支援(各種保険手続き、給与計算、就業規則の作成及び改訂)を展開しています。 【ワンストップで相談できる総合支援体制】 税務・会計顧問だけでなく、社労士・行政書士など複数の専門領域をカバーするグループ構造を持っており、税務、労務から法務・経営相談までワンストップで対応可能な体制をとっています。これにより、経営者が複数の専門家に個別依頼する手間を軽減し、経営課題に対する総合的な支援を可能にしています。 【理念に基づく未来支援と誠実なサポート体制】 「後世に誇れる仕事をする」を経営理念とし、過去の数値情報だけでなく経営者の未来像と人生計画に寄り添った提案を重視しています。この理念のもと経営者の「選択・決断・覚悟」を支え、税務・財務サービスを通じて会社の永続的成長と経営者の豊かな人生実現に貢献する姿勢を重視しています。 【業界高水準の待遇、働き方と人材育成への注力】 同法人は、業界高水準の待遇設計と透明性のある評価・給与制度を整備し、成果や成長が年収に反映されやすい環境づくりに注力しています。柔軟な働き方を前提に、半年に一度の面談制度を通じて業務量・役割・キャリア志向に応じた個別最適な調整を実施しており、資格取得支援や体系的な研修制度、在宅勤務制度を整えることで、中長期的な年収向上と専門性の深化、ワークライフバランスの両立を実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |