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6/8更新!株式会社クレアン会社ID:283739の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 企業のサステナビリティ(CSR・CSV・ESG・SDGs)推進に関わる、以下のマネジメントコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・戦略策定支援  - 現状分析  - 推進体制構築  - ビジョン策定  - シナリオプランニング  - マテリアリティ策定  - 目標・KPI設定 ・テーマ別支援  - 人権方針や人権デューデリジェンスプロセスの策定、実行支援  - サプライチェーン
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・財務会計アドバイザー ・経営企画 ※サステナビリティ関連業務経験必須 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京本社/東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル5F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 以下の企業の統合報告書等のレポーティング業務及びコンサルティング業務をご担当いただきます。 ・営業活動 ・企業への提案 ・各種レポート企画編集、進行管理  - 統合報告書  -アニュアルレポート  - サステナビリティレポート  - CSR報告書 ・レポート制作ディレクション、納品 ・コンサルティング  - 求められるサステナビリティ情報とのギャップ分析  - 情報開示につ関する記載
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営戦略コンサルタント ・財務会計アドバイザー ・経営企画 ※サステナビリティ関連業務経験必須 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京本社/東京都港区白金台3-19-6 白金台ビル5F

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社クレアンの会社概要

会社名 株式会社クレアン
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 1988/01/01
代表者 -
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
URL -
事業内容 【CSRランキング上位企業の70%支援実績を持つサステナビリティ特化の経営コンサルティング会社】
CSRランキング上位企業の70%支援実績を持つサステナビリティ特化の経営コンサルティング会社です。SDGs(持続可能な開発目標)を事業機会とし、統合経営(企業及び社会の価値創造を同時に推進し組織体を統合する)コンサルティング及び企業のレポーティングの支援を通じて、企業価値の創造、発展を志向しています。

【「統合経営」コンサルティング、レポーティングを軸とする事業】
同社の事業は、「統合経営」コンサルティング(企業価値向上の推進体制構築、現状分析、ビジョン・KPI・目標策定、経営への統合、ESGアドバイザリー等)及び、レポーティング(CSR報告書の企画・制作、統合報告)を大きな軸としています。また持続可能なまちづくりサービスにも踏み込み、自治体・企業に向けた伴走型の支援サービスも展開しています。

【大手・上場企業を含む延べ800社のCSR支援の実績】
これまで、伊藤忠、富士ゼロックス、KDDI、アサヒ、ソニー等の大手・上場企業を多く含む600社(延べ800社)を超える企業のCSR戦略立案~統合報告書企画制作支援を行ってきており、CSRランキング上位企業の70%が同社の支援企業であるなど、大きな実績を挙げてきています。

【ESG投資の増加によるSDGsへの取り組みの重要性の高まり】
近年、財務情報のみならず、ESG(環境、社会、ガバナンス)も考慮して投資対象を選ぶ「ESG投資」が年々増え続けており、欧州ではESGのスコアリングや認証を受けることがビジネスの常識となっています。そして?本企業にもサステナビリティ情報の開?が求められつつある昨今、日本においても大手企業を中心にSDGsへの取り組みを経営に取り入れる傾向が強まっています。同社ははCSRレポーティングやSDGsコンサルティングの先駆け企業として、今なお業界をリードしています。

【2030年に持続可能な社会を実現】
同社はSDGsの国際目標に則り、「2030年に持続可能な社会を実現」することをそのビジョンに掲げています。そのために企業、市民、政府に対して働きかけ、協働していくためのビジネスを展開し、経済・環境・社会の調和ある発展に貢献し続けています。
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