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| 仕事内容 | 【業務内容】 クライアントへ対する人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。 ・労務相談やアドバイス ・社会保険・労働保険手続きの代行 ・各種書類作成、提出 ・就業規則・人事制度（評価・賃金）の構築 ・助成金申請?など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業や零細企業が中心です。 ・担当社数は50社前後です。 ・部門構成は45名（男性1 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜本社／岐阜県岐阜市南鶉4-47 |
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| 会社名 | 伏屋社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979/02/01 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 【創業40年、岐阜県内トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人】 創業40年、岐阜県内トップクラスの実績を誇る社会保険労務士法人です。製造業界を中心として、約1,200社の中小企業や零細企業の組織・人事・労務に関する様々な問題を解決しています。オーダーメイド型のコンサルティング・教育サービス（クライアントの業種や規模に応じた最適な制度構築や教育サービス）を強みとして、人事・労務全般のサービスを提供しています。 【豊富なサービスラインナップ】 コンサルティング（評価制度、賃金制度、組織開発、安全衛生管理体制の構築、職場活性、採用）サービスのほか、教育研修（管理者教育、中堅・新人教育、後継者育成、安全衛生教育、営業社員教育）、助成金（各種助成金の手続き）、アウトソーシング、（労働・社会保険関係、規程作成・給与計算代行、年金手続き）、講演・セミナーを手掛けています。 【社員を大切にする制度・環境の構築】 岐阜県WLB（ワークライフバランス）エクセレント企業の認定取得のほか、健康経営事業所、女性活躍進企業としての認定も取得しています。有給休暇の取得率55％以上、育児休業の取得率75％以上、積極的な育児・介護休業の取得促進や復帰支援、保育・子育て支援など、社員を大切にする制度・環境が整備されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
