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| 仕事内容 | 【埼玉/朝霞市】土木施工管理◆社会インフラ整備に貢献／年間休日127日／完全週休2日／月残業8h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級土木施工管理技士 ・公共工事における施工管理業務の経験 ・向上心を持ち積極的に学べる方 ・チームワークを大切にでき... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：携帯3,60... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県朝霞市本町1-34-5 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【富山/転勤なし】土木施工管理◆社会インフラ整備に貢献／年間休日127日／完全週休2日／月残業8h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・1級土木施工管理技士 ・公共工事における施工管理業務の経験 ・向上心を持ち積極的に学べる方 ・チームワークを大切にでき... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：携帯3,60... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市桜町2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公共工事を主体とした土木工事における現場代理人又は監理技術者として、施工管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・施工計画の作成 ・工事現場の管理、運営 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 【ミッション】 将来的な組織体制強化と技術継承を見据えた即戦力としての活躍を期待しています。 課長職以上の管理職として、現場を総合的に牽引していただきます。 【業務内容変更 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士の資格 ・公共工事における施工管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市桜町2-3-3 JR各線「富山」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 公共工事を主体とした土木工事における現場代理人又は監理技術者として、施工管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・施工計画の作成 ・工事現場の管理、運営 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 【ミッション】 将来的な組織体制強化と技術継承を見据えた即戦力としての活躍を期待しています。 課長職以上の管理職として、現場を総合的に牽引していただきます。 【業務内容変更 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・1級土木施工管理技士の資格 ・公共工事における施工管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東支店 埼玉県朝霞市本町1-34-5 （埼玉県朝霞市近郊の工事現場） 東武東上線「朝霞」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社林土木 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0003 富山県富山市桜町2-3-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 20,464百万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| URL | https://www.hayashi-dbk.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は公共インフラを主軸に、道路、河川・砂防、海岸、下水道、橋梁補修、舗装補修など幅広い土木工事を手がける総合建設会社です。富山県内を中心に、国や自治体、大手道路維持管理企業などと安定的に取引し、高度な施工技術で地域の安全と暮らしを守っています。重機オペレーションから施工計画、品質・安全管理、工程・原価管理まで自社で一貫して対応します。 ■ビジョン： 「人を大切にし、技術で貢献する」を掲げ、未来につながる土木構造物を築くことを目指しています。気候変動や自然災害に備えた国土強靭化の取り組みに寄与するとともに、持続可能なまちづくりに貢献する企業であり続けます。 ■特徴・トピックス： ・設立2008年、従業員約58名の地域基盤が強い安定企業です。国や地方自治体の公共工事実績が豊富で、近年も河川護岸や道路改良、水路整備など複数の大型工事を竣工しています。 ・品質管理の国際標準ISO9001を取得し、品質向上と安定施工を徹底しています。 ・安全衛生協議会の定期開催や現場安全パトロールにより安全管理を徹底しています。 ・OJTとOFFJTを組み合わせた技術継承・人材育成を推進しており、若手の成長機会を多く提供しています。女性専用設備の導入など働きやすさにも配慮しています。 ・福利厚生は各種社会保険、退職金共済、確定拠出年金、通勤・住宅・資格手当などを整備し、安定して長く働ける環境を用意しています。 当社では、技術を次世代へ継承しつつ、地元富山や関東拠点で地域の安全・安心を支える実務に携わる仲間を求めています。現場での実務経験を活かして、施工管理や現場リーダーを目指したい方の応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
