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| 仕事内容 | 【天王寺】商品開発※子ども向けプログラミング教室の教材作成※マイクラ・全国約680教室展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・office(word, excel, powerpoint)やgoogleツール(スプレッドシート)の使用経験 ・新しいシステムやツールを使ってみること/新しいことに対して抵抗がないマインド ・教育全般に興味がある方 ■... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:KEC Miriz_天王寺ガーデンスクエア 住所:大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅:天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 天王寺◇学校向けオンライン英会話教材の営業◇土日祝休み・月残業20h程・住宅/家族手当あり◎ |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験(種類問わず)or教育職の経験のある方(教員・講師・塾運営) ・基本的なパソコンスキル(Microsoft officeやGoogle Workspaceが対象) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:KEC Miriz_天王寺ガーデンスクエア 住所:大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅:天王寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【奈良】集団指導塾の講師職~関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・塾講師のご経験(ブランクあり可)/塾の教室運営の経験をお持ちの方 ・教員経験のある方 ・その他教育業界のご経験をお持ちの方 ・社会人経験1年以上の方 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:KEC Glows_奈良県の各教室 住所:奈良県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【奈良】個別指導塾の教室長候補★関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関 |
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| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ★社会人歴3年以上 ★学歴不問 ■歓迎条件: ・教育業界の経験者(学習塾の講師経験、教室運営の経験、教員の経験などをお持ちの方) ・個別指導塾の教室長... |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:KEC Glows_奈良県の各教室 住所:奈良県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社KECホールディングス |
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| 所在地 | 〒630-0255 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,626百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| URL | https://www.kec.gr.jp/ |
| 事業内容 | ○KEC/KEC志学館ゼミナール…小中生向け集団指導塾、○KEC/KEC志学館個別…小中高生向けの個別指導塾、〇玉井式国語的算数教室…低学年向け才能開発教室、〇KECこども英語教室…小学生向けオールイングリッシュ英語教室、〇やまと西大寺KEC保育園…0~5歳までの幼児保育、○プロクラ…小学生向けのプログラミング教室○KECMiriz…プロクラ、オンライン英会話の法人営業・コンサル、自社商品を開発するシステム開発部 ■事業内容:同社は奈良県内と大阪、京都で、0歳児から高校生を対象に、集団授業や個別指導、プログラミング教育、企業主導型保育園を展開する教育総合企業です。企業理念である「人間大事の教育」という理念に基づき、思考力を伸ばして1人1人の個性や考え方を活かす教育が同社の特徴です。また、「10年・20年先にも続く自信を育てる」という教育コンセプトを掲げ、志望校に合格することはもちろん大事ですが、それがゴールではなく将来、生徒たちが難題にぶつかったときにもしっかりと自分の力で人生を切り拓いていける「将来につながる自信」を育てたい。そんな想いを全社員が持ち、生徒と向き合っています。 私たちは「教育」×「エンターテイメント」で、「世界で一番通いたい」と言われる教育機関を目指しています。さらに、これからは「エドテック(教育×IT)」で世の中を変革していくというビジョンを掲げ、ICTで教育事業をより創造的な仕事へ変えていきたいと考えています。2021年には社内でエンジニアチームを立ち上げ、教育機関の働き方を効率化できるような基幹システムの開発しました。このようにお客様だけでなく、社員のために常に変化と進化を大事にする風土が評価され、大手コンサル会社が主催する従業員満足度調査では、全業界中2年連続TOP10入り、関西経営品質賞ゴールド受賞、そして、「働きがいのある会社」ランクインなど従業員のモチベーションが高い所が強みです。 |
| 主要取引先 | - |
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