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6/27更新!株式会社林田工業所会社ID:284444の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【滋賀県大津市】管工事施工管理◆残業平均20h程度/駅近・転勤なし/大手企業との直接取引有
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車免許、施工管理経験 ■歓迎条件 管工事施工管理技士、土木施工管理技士、給水装置工事主任技術者等の有資格者
給与 <予定年収> 620万円~886万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、賞与は年2~3回支給...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【滋賀県大津市】<未経験歓迎>管工事施工管理◆残業平均20h程度/駅近・転勤無/大手企業と直接取引有
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 普通自動車免許 未経験でも施工管理にチャレンジしたい方は大歓迎です! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
給与 <予定年収> 399万円~531万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、賞与は年2~3回支給...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市別保1-15-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 上下水道、ガス、冷暖房、プラント配管他、空調衛生設備工事の現場管理・監督業務をお任せします。 【職務詳細】 現場ヒアリング・調査から設計積算、プランニング、進捗管理、引き渡しと案件の全ての工程に携わります。 ★施工事例 栗東高校 (栗東)/ローム滋賀 (大津)/中消防署移転新築 (大津)/四季の彩 旅篭 (神戸)/におの浜ふれあいスポーツセンター (大津)など ※施工現場は滋賀県が
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 ・他、管工事関連の有資格者
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 滋賀県大津市別保一丁目15番4号増田ビル4F JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社林田工業所の会社概要

会社名 株式会社林田工業所
所在地 〒520-0835
滋賀県大津市別保1-15-7
紹介文 -
業種 -
設立 年1922年9月
代表者 -
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 14名
URL https://www.1922.jp/
事業内容 ■事業内容:
1922年創業の空調・給排水衛生設備の総合施工会社です。
上下水道、ガス、冷暖房設備、プラント配管工事における設計・積算・施工・現場管理まで一貫して対応しています。
官公庁や大手企業(東レグループ等)との取引を基盤とし、長年培ってきた技術力と信頼により安定した受注を確保しています。
設備工事のトータルソリューションを提供するビジネスモデルを展開しています。

■ビジョン:
大正11年の創業以来、「快適な環境づくりへの貢献」を使命として事業を継続しています。空調・衛生設備を通じて地域社会や産業インフラを支え続けることを目指しています。
また、長年培った技術を次世代へ継承するとともに、人材育成や資格取得支援を通じて持続的な成長を図っています。

■特徴(TOPICS):
官公庁案件や大手企業との取引により、安定した事業基盤を確立しています。未経験者歓迎の教育体制が整っており、OJTを中心に資格取得支援も充実しています。
設計から施工・管理まで幅広いスキルを習得できるため、専門性の高い技術者として成長が可能です。少数精鋭の体制により、若手にも早期から実務経験が与えられます。

■組織風土:
社員同士の距離が近く、丁寧に指導する文化が根付いた明るい職場環境です。未経験で入社しても安心して学べる風土があり、長期勤続者が多い点が特徴です。
インフラを支える安定した業界の中で、現場ごとの変化や完成時の達成感を得やすく、成長実感につながっています。こうした環境が高い定着率につながっています。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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