| 仕事内容 | 【職務概要】 損害保険業界のマイグレ案件のPM、ないし、マイグレ複数案件の横断的な活動。（脱ホストで、ベースはホストだが、マイグレする新技術も習得必要なため、どちらも隔てなく柔軟に対応、リードできるメンバー） 【職務詳細】 今後中期的にシステムごとに開発するマイグレ案件で、顧客や他部署との折衝調整を行いながら、見積、要件検討から開発を行い、サービスインまでを推進します。 【入社後のフォロー】 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客窓口経験5年以上 ・業務アプリケーションの基本設計以降の開発経験7年以上 ・PM経験あり ・現行調査が発生するため、ホスト（cobol、JCL）が読める。 【尚可】 ・損害保険会社の基幹システムに対する開発経験 ・オープン系（Java)やクラウド案件の開... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 多摩センター（客先） 取引先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、母体システムの調査／理解・詳細設計～テスト・リリースの上流工程～下流工程の全工程のタスクを担当していただきたい。 本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。 【職務詳細】 各機能群において、CobolからJAVAへのマイグレーションを実行するために要件定義工程からリリースまで |
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| 応募資格 | 【必須】 ・JAVA開発経験がある方 ・クラス設計の経験がある方 【尚可】 ・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方 ・マイグレーション案件の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 都内（客先）※未定 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生命保険会社営業職員向けのＷｅｂアプリケーションの開発（保守や機能追加）5名～6名規模の体制の中で、自身で要件検討や設計をしながら開発からテストまでの一連の作業をお願いしたいです。 【職務詳細】 主には、現行システムのレベルアップ開発や保守案件を担当頂きます。 エンドユーザーとの仕様調整やシステム構成の提案など、上流工程から移行まですべてに携わって頂きます。（仕様調整など上流は既存メ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ開発経験（Java、jsp、jquery、HTML） ・短期開発のため基礎的な開発力があることが前提 【尚可】 ・生保業界の開発経験 ・業務視点でToBe像を検討した経験があること （業務フロー作成 等） 【将来的にどのようなポジションを目指せ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区（豊洲)または東京都品川区（戸越） 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 各プロジェクトの基本設計～開発工程において、工程を一貫した対応をお願いします。システム化にあたっては、AWS・ServiceNowを活用したアプリ開発を実施していただきます。 ＜業務＞ 通信事業業務の各サービス（ＮＵＲＯ光、ＮＵＲＯ ｍｏｂｉｌｅ等）の申込情報、契約情報、顧客情報の管理、課金計算、請求・収納の管理を行う基幹系業務システム（ＢＳＳ）の刷新開発。 ＜期待する役割＞ 各領域 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリ開発経験 ・案件一貫した開発経験（要件定義／設計／製造／テスト／リリース・保守） ・業務視点でToBe像を検討した経験があること （ユースケース作成、業務フロー作成等） ・システム視点でToBe像を検討した経験があること （データモデル設計、システム... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル 地下鉄都営浅草線「高輪台」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、15-20名程度のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。 【職務詳細】 各機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのプロジェクトで15-20名程度のリーダー経験がある方 ・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方 【尚可】 ・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方 ・マイグレーション案件の経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 都内（客先） 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 投資家の顧客情報を管理するシステム(営業員が利用)の開発 当該開発領域を束ねる(15～20名程度)プロジェクトリーダー 【職務詳細】 5～6名程度のグループで開発する中規模案件から1～2名程度で開発する小規模の案件まで複数並行して稼働している状況の中、当該領域全体を取り纏めるチームリーダの役割を期待しています。 リーダとして、開発プロセスの改善、生産性や品質の分析・改善検討、各案件の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・JavaのWeb開発システム経験者 実務10年以上 ・10名程度の体制をマネジメントした経験がある方 【尚可】 ・PL／SQLやAngularの開発経験がある方 ・証券システム経験者である方 ・個人での投資経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新川※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各システムの受託開発プロジェクト（OPEN系）にて、要件定義から基本設計、詳細設計書の作成まで幅広く業務をお任せします。ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして、チーム内のメンバー管理だけではなく顧客との調整報告業務や、チーム醸成のための組織づくりにもチャレンジ可能です。 【職務詳細】 ・証券系システムの業務アプリケーション開発（新規開発および機能追加） ・証券系システムのAWSへの移 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業務システム（フロントエンド・バックエンド）開発の実務経験（4年以上） ・コーディングレビューの経験（年数不問） 【尚可】 ・顧客折衝の経験（年数不問） ・チームリードの経験（人数／年数不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪3-5-23 浅草線「高輪台」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN）において、20～30名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。数年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、上位管理職を担っていただきたい。 【職務詳細】 ●管理系 複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発経験 実務5年以上 ・何らかのプロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方 ・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方 【尚可】 ・証券業務経験者 【入社してから３か月以内の想定業務】 ・現行管理職とともにマネジメントを行い、組織... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区戸越1-7-1 地下鉄都営浅草線「戸越」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 共同組織金融機関_外部接続システムのマイグレーション案件において、50名程度のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当していただきたい。 本案件をとおしてシステムや管理手法を理解しつつ、更なる上位管理職を担っていただきたい。 【職務詳細】 複数の機能群において、見積りや各種管理業務（予実管理・進捗管理（出来高）・原価管理・課題管理、品質管理等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのプロジェクトでプロジェクトリーダーの経験がある方 ・上位工程（要件定義、基本設計）の経験がある方 【尚可】 ・共同組織金融機関_外部接続システムの経験がある方 ・マイグレーション案件の経験がある方 【将来的にどのようなポジションを目指せるか】 ・管理... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 年金システムのシステム刷新開発（現状は要件定義フェーズ） 機能毎に要件の検討グループが分かれており、その内の１～２グループのPMOとして作業に従事する。 【職務詳細】 進捗管理、品質管理、課題管理、変更管理 等々、年金システム刷新プロジェクトのマネジメント業務支援を担当していただきます。 【入社後のフォロー】 ・現有メンバーによるフォロー・サポートを実施します。 ・業務内容等を学ぶ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験を通じて、進捗管理などマネジメント作業にも従事した経験がある。 ・フロント開発経験（Web開発経験） 【尚可】 ・PMO経験 ・クラウド案件の開発経験 ・年金業務経験 ・金融系開発経験（年金運用会社の銀行も関与する為） 【将来的にどのようなポ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大崎 客先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 会社名 | 株式会社ジャステック |
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| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23 KDX高輪台ビル |
| 紹介文 | 着実に規模拡大中、社員一人ひとりの選択肢も広げてお迎えします。 東海地方・首都圏を中心に、システム開発やサーバ・ネットワーク構築などのサービスを提供している当社。多くの大手企業と取引し、10年20年とお付き合いが続いているお客様も数多くいます。IT業界で安定した働き方を叶えられる環境が好評で、配属後の手厚いフォローや、残業ほぼナシ、有給消化率9割といった充実した待遇をご用意。仕事復帰を叶えたい方、働き方を変えたい方はぜひご応募ください。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、人材紹介・人材派遣、その他サービス |
| 設立 | 年1971年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／増井 道春 |
| 資本金 | 2,238百万円 |
| 売上 | 21,428百万円 |
| 従業員数 | 1,402名 |
| URL | http://www.jastec.co.jp/ |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は1971年に設立。SEが立ち上げた、SEによるSEのためのソフトウェア開発の会社です。ソフトウェアの開発技術のみならず、独自のソフトウェア生産管理技術を駆使し、良質で低廉なソフトウェアをお客様に提供してきました。 また、各業界の代表的な大手企業をクライアントとの継続的な取引を通して、安定した経営基盤を築いてきております。 特に、ソフトウェア開発組織・プロジェクトのプログラミング成熟度の評価モデルで、2013年に日本初の最高位・レベル５を達成したことは、当社の技術的アドバンテージであり、競争力の原点になっています。 これまで築き上げた高い技術力を評価され、NTTデータグループ入りした当社は新たな門出を迎えようとしています。 ■当社の特徴： 作業時間ベースではなく、製品ベースでのソフトウェア開発を請負い、業界のトップランナー企業と取引するスタイルが当社の特徴です。 お客様のシステムニーズに対し、調査・分析・提案・設計・開発・テスト等の各工程に一気通貫で関与し、元受として協力会社に丸投げをしない主体性ある開発姿勢を貫いています。 お客様が求める価格、納期、品質等に対し、ニーズに合わせてソフトウェア製品を開発することに、当社SEが最もやりがいを感じて取り組んでおります。 |
| 主要取引先 | 株式会社アイシン、村田機械株式会社、日本電気株式会社、株式会社ナイス、住友電装株式会社、株式会社十六銀行、ＪＢサービス株式会社、日本製鉄株式会社、富士ソフト株式会社、ＫＹＢ株式会社 |
| 主要取引銀行 | - |
