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5/13更新!都築工業株式会社会社ID:28537の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■豊田エリアの企業案件において、Java/C言語を用いた詳細設計や開発業務を担当。 ■プロジェクトは多岐にわたり、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■将来的にはPL・PMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 ■現場でのフォローアップや定期的なコミュニケーションを通じて、安心して働ける環境を提供。 【職務詳細】 ■顧客折衝・要件定義・基本設計・詳細設計 ■
応募資格 【必須】 ・実務経験3年以上で詳細設計の実務経験がある方 【尚可】 ・PL、PMのご経験がある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県豊田市(プロジェクト先による) プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:愛知県内

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■刈谷市内の企業案件において、Java/C言語を用いた詳細設計や開発業務を担当。 ■プロジェクトは多岐にわたり、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■将来的にはPL・PMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 ■現場でのフォローアップや定期的なコミュニケーションを通じて、安心して働ける環境を提供。 【職務詳細】 ■顧客折衝・要件定義・基本設計・詳細設計 ■コ
応募資格 【必須】 ・実務経験3年以上で詳細設計の実務経験がある方 【尚可】 ・PL、PMのご経験がある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県刈谷市(プロジェクト先による) プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:愛知県内

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ■名古屋市内の企業案件において、Java/C言語を用いた詳細設計や開発業務を担当。 ■プロジェクトは多岐にわたり、経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ■将来的にはPL・PMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。 ■現場でのフォローアップや定期的なコミュニケーションを通じて、安心して働ける環境を提供。 【職務詳細】 ■顧客折衝・要件定義・基本設計・詳細設計 ■
応募資格 【必須】 ・実務経験3年以上で詳細設計の実務経験がある方 【尚可】 ・PL、PMのご経験がある方
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 愛知県名古屋市(プロジェクト先による) プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:愛知県内

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

都築工業株式会社の会社概要

会社名 都築工業株式会社
所在地 【採用連絡先】
愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1
紹介文 -
業種 人材紹介・人材派遣
設立 1975年 6月
代表者 代表取締役社長 都築 沙更
資本金 1,000万円
売上 31億円(2022年5月期実績)
従業員数 800名(2022年9月現在)
URL http://www.tsuzuki-industry.co.jp/
事業内容 【事業内容】労働者派遣事業/有料職業紹介事業

【会社の特徴】まもなく設立50年を迎える同社は、製造業や事務派遣をメインで事業を行ってきましたが、昨今のIT人材不足を受け、新たにIT事業を始めました。
50年の派遣事業で培った豊富な経験を活かし、スタッフ一人ひとりを大切にするサポート体制を構築しています。きめ細やかな面談などを通して、安心して働ける環境を提供しています。
IT事業部(ツヅキ・テクニカル事業部)では、MISSIONを「技術と人材の成長を通じて、従業員と顧客の幸福を追求する」と定め、一人一人が成長することにより、他メンバーや顧客の幸福を追求することを進めています。
また〈同社に入社して良かった〉、〈同社でずっと働き続けたい〉と皆様が思えるよう、VISIONを「社員が働き甲斐のある企業を目指す」と定め、環境整備を進めています。
一方、入社していただく皆様には、「人に感謝すること」「向上心を持つこと」「縁を大切にすること」「物事を楽しむこと」を意識して業務に取り組んでいただきたいと思います。
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