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| 仕事内容 | 【四日市】石油タンクローリー車/ドライバー＜大型免許必須＞■東海・滋賀・長野への輸送/資格取得支援有 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 大型自動車免許をお持ちの方 ※実務経験は不問/ベテラン社員の同乗もあり安心してスタートができる環境あり ※危険物取扱者（丙種）をお持ちでない方は、冷蔵車の運転業務をしながら、資格取得制度... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり。 ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三重県4拠点】7t/10t冷蔵車ドライバー■地場ルート配送/貯距離なし/体力負担少/毎日帰宅可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 中型自動車免許（普通自動車免許でも2007年6月1日以前取得者は可） ■歓迎条件 大型自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、中型自動車免許第一種、準中型自動車免許 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給・賞与あり。 ＜... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 多度支店 住所：三重県桑名市多度町大字御衣野字金ｹ谷3646-1中部XD内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市新正三丁目12番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松阪支店 住所：三重県松阪市市... |
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| 仕事内容 | 【東海市】石油タンクローリー車/ドライバー＜大型免許必須＞■東海・滋賀・長野への輸送/資格取得支援有 |
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| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 大型自動車免許をお持ちの方 ※実務経験は不問/ベテラン社員の同乗もあり安心してスタートができる環境あり ※危険物取扱者（丙種）をお持ちでない方は、冷蔵車の運転業務をしながら、資格取得制度... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県東海市南柴田町イの割44番31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 池畑運送株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0064 三重県四日市市新正3-12-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名 |
| URL | https://www.ikehataunsou.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容 池畑運送株式会社は三重県四日市市に本社を構える総合物流企業であり、一般貨物輸送を中心に事業を展開しています。主にタンクローリーによる石油製品や液糖の輸送、冷凍車を活用した生鮮食品・チルド食品の輸送など、多様な物流ニーズに対応しています。高い安全管理と品質管理を前提に、エネルギー・食品といった社会インフラを支える領域に特化している点が特徴です。さらに、複数拠点を活用したネットワークにより安定した輸送体制を構築し、顧客のサプライチェーンを支えるビジネスモデルを確立しています。 ■ビジョン 「運送で人と社会をつなぐ」という理念のもと、単なる物資輸送にとどまらず、地域社会の基盤を支える企業を目指しています。環境への配慮を重視した輸送体制を推進し、持続可能な社会の実現に貢献することを掲げています。また、物流の高度化やDX推進にも取り組み、変化する社会ニーズに対応できる柔軟な企業であり続けることを志向しています。 ■特徴（TOPICS） 同社はエネルギー・食品分野の輸送に特化することで、安定需要のあるマーケットに強みを持っています。タンクローリーや冷凍車など専門性の高い輸送手段を保有し、高品質な物流サービスを提供しています。またDX認定を取得するなど業務のデジタル化を推進しており、AI活用や業務効率化、運行管理の高度化などに積極的に取り組んでいます。さらに各拠点での教育や業務改善を強化しており、安定成長を支える組織基盤を構築しています。 ■組織風土 インフラを支える物流企業として、安全・確実性を最優先にする堅実な企業文化が根付いています。石油や食品といった重要物資を扱うため、ルール順守や責任感が強く求められる環境です。一方で、DX推進や社内改善活動を積極的に行うなど、変革にも前向きな風土が特徴です。また、拠点ごとに教育や取り組みを発信するなど現場主体の改善文化があり、社員一人ひとりが主体的に業務改善に関わる組織となっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
