| 仕事内容 | 【職務概要】 本社の人事管理部門にて、エイブル及びグループ各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。 人事労務システムのリプレイスなど、業務改善に向けて主体的に、メンバーを巻き込み進めていただく事をお任せいたします。 【職務詳細】 入退社管理／給与計算／年末調整／各種社会保険給付手続／健康管理 ／勤怠管理／人事労務システムの構築やリプレイス／メンバーマネジメント 等 ～お |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方 ・事業会社で実務経験がある方 上記いずれか1つの経験に加え以下すべてのご経験 ・数千件規模のデータ処理（Excel関数）のご経験 ・PCの初期設定ができる方 ・COMPANYの利用経験がある方 ・給与計算実... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区元赤坂1-5‐5 元赤坂SFビル 東京メトロ銀座線／丸ノ内線「赤坂見附」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社エイブル |
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| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SFビル |
| 紹介文 | ◆賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、創業50年を超える歴史を誇ります。全国に直営店430店、FC店375店、海外店13店を展開をしており、賃貸仲介件数実績トップクラスの企業としての地位を築いています。 ◆多くの家主様、入居者様から信頼をいただき、幅広いネットワークを築いてきました。その豊富なリソースを活用した展開には、無限の可能性が広がっています。 これまでにも、リフォーム事業・引っ越し取次事業・損害保険代理業などの関連事業など、既存顧客によって形成されたマーケットでの新しいサービスを続々と提案してきました。これほどの幅広い展開ができるのも、エイブルのような直営店展開の強みのひとつ。横のつながりが少ないフランチャイズの事業形態では、難しい事です。 ≪同社の強み≫ ◆『エイブル&パートナーズグループ』としてのグループ総合力 2010年に、「株式会社エイブルCHINTAIホールディングス」設立。(2012年に「株式会社エイブル&パートナーズ」へ社名変更。) ◆媒体(WEB事業)に強みをもつ【株式会社CHINTAI】も含む『エイブル&パートナーズグループ』としての総合力で、不動産賃貸に限らず、メディア事業・保険代理事業など幅広い分野へも展開。 |
| 業種 | 不動産 |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 代表者 | 堺 大祐 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 44,323百万円 |
| 従業員数 | 3,844名 |
| URL | https://www.able.co.jp/company/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産賃貸仲介サービス事業／不動産賃貸仲介関連事業（リフォ－ム、引越取次、消毒ほか） ・不動産管理事業／不動産賃貸仲介フランチャイズ事業／法人関連事業 ■事業の特徴： ・賃貸仲介業務…賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして、市場規模拡大、信頼性向上など業界全体の未来を切り拓いていきます。 ・賃貸仲介関連業務…同社は、入居者に新しい生活を快適／円滑にスタートしてもらえるよう、引越の案内や取次ぎ、同社の入居者保険、室内消毒サービス、エアコンクリーニング、鍵交換など、様々なサービス商品の提案を行っています。 ・賃貸管理業務…日本最大級のネットワークと、賃貸仲介を専門として50年を超えるノウハウを駆使し、オーナーの賃貸物件を管理しています。 ・フランチャイズ業務…長い間、日本で培われてきたエイブル独自の店舗運営ノウハウを駆使し、ブランド力を高めることで集客に繋げます。マニュアルで丁寧に指導、また、セミナーや営業相談など個別の相談、コンサルティングを含め、バックアップシステムも充実しているため、安心して業務を推進してもらうことができます。 ・コンサルティング業務…日本における不動産の捉え方は、他国にはない独特の性格があり、わが国の文化／産業／生活等と緊密な関係の上に成り立っているものです。当然のように不動産を扱う場合にはそれらの影響を考慮し計画を練る必要があります。同社は全国に網羅されている営業店の情報や関係グループの企業力を有効に活用し、オーナーの問題解決に役立てていきます。市場の反応を素早く捉え最適なプランの提供や解決策を進言していきます。また、同社にしか出来ない一段上のサービスを展開します。 ■店舗数： 直営店443店・ネットワーク店369店・海外店14店（2026年2月1日現在） |
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