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8/3更新!株式会社アクト会社ID:295の転職・求人情報

22件中 21~22件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ☆官公庁・自治体・大手企業などを中心に直取引9割 ☆成長市場のサイバーセキュリティ事業も展開! サーバ(Windows系)、ネットワーク(Cisco他)、 クラウド(GCP/AWS/Azure)、PC/モバイル(Windows・MDM)など、 幅広いインフラ領域のプロジェクトにて、 プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 【具体的には──】 要件定義から参画し、最適...
応募資格 ≪リーダー・マネジメント経験は不問≫ ◆ITインフラ設計・構築経験をお持ちの方 ◆学歴/雇用形態/ブランク/転職回数不問 【こんな方も歓迎です!】 ・大規模プロジェクトに携わりたい ・PMの経験を伸ばしたい ・最先端のシステム開発に携わりたい ・コミュニケーションが活発な...
給与 ★想定年収600万円~900万円★ ◆年俸制:600万円~900万円 経験・スキルを考慮し...
勤務地 ☆転居を伴う転勤はありません プロジェクト先での勤務となります。 ◆本社/東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
1039747 PICK UP 『ありがとう』が聞こえる距離で、 クライアントの課題を解決するリーダーへ。

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【お任せする仕事内容】 ◆公共サービスのDX化に向けた企画提案営業 ◆単なる「物売り」ではなく「長期的に信頼関係構築する」営業へ 行政機関・自治体向けにハードウェア機器や自社パッケージの提案し、導入後のアフターフォローなどをお任せします。 ━━━ 具体的には ━━━ ヒアリングした内容をもとに、提案内容を企画 行政機関向けの入札準備 契約~導入までの顧客フォロー 導入後の改修や...
応募資格 ≪IT業界デビュー歓迎!転職回数不問≫ ◆学歴不問 ◆何かしらの営業経験 └法人・個人は問いません <以下のような方を歓迎します> ■ITの世界に興味がある方 ■ITエンジニアからキャリアチェンジを考えている方 ■お客様に寄り添った提案をしたい方 ■将来性のある業界でスキ...
給与 ☆頑張りをしっかり収入に反映! 年1回のチーム目標達成報酬制度で成果を還元。 例)目標100...
勤務地 ☆2023年移転の新しい本社オフィス ☆フリーアドレス制で働きやすさ◎ ☆転居を伴う転勤はありません ◆本社/東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル 6階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
1039259 PICK UP \反響メイン・お客様と並走するスタイル/ 『無理しない営業』で寄り添った提案をしませんか?

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アクトの会社概要

会社名 株式会社アクト
所在地 〒458-0808
愛知県名古屋市緑区東神の倉2-136
紹介文 同社は、バブル崩壊後の厳しい社会情勢の中、1994年に創立し、全ての年度において適正な利益を継続、リーマンショックによる社会・経済情勢の劇的な悪化にも対応し、それを乗り越えての堅実な「無借金経営」を実現してまいりました。
創立3年目には「富士通パートナー」として正式に認定され、その後の実績と功績に対し、毎年にわたり富士通(株)を始めとして顧客からも表彰される等、「ミドル・エクセレント・カンパニー」として着実な成長を続けております。 1999年には「10年後の大企業(ダイヤモンド社発刊)」に有力な候補会社として掲載され、今日ではその期待に応えた地位を確立することができました。

同社の基本理念は「人ありき」です。 コンピューターはどんなに画期的な技術進歩があろうとも人が学び使う道具であり、全ては人によって生かされることから「温かい人間性と人間関係」が一番大切だと考えております。社員と優良顧客と会社とが強い信頼で結ばれ、三位一体となって成長することが最高の喜びです。社員間においては、風通しが良くお互いの長所を認め合い、短所は勉強しあって補いながら、適度な競争意識を持った「競争と強調」によって培われた、変革に対する強い思いがあってこそ、確実な進歩が図られるものと確信しております。
業種 ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系
設立 年1980年7月
代表者 代表取締役  小林 智彦
資本金 20百万円
売上 4,800百万円
従業員数 16名
URL https://www.act-japan.org/
事業内容 ■事業内容:
・お客様ニーズを120%実現する「店舗や注文住宅の設計・施工業務」
・店舗の什器をリフレッシュし再利用することで、コストを節約しながら、お店を生まれ変わらせる「グリーンサービス事業」
■事業内容:
・お客様ニーズを120%実現する「店舗や注文住宅の設計・施工業務」
■事業詳細:
「店舗や注文住宅の設計・施工業務」
美容室・飲食店、ショップなどをメインで手掛けています。ご依頼者様と綿密な打合せを行い、想いを最大限に汲み取り、そして引出し、ともに夢を実現していきます。
主要取引先 -
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