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| 仕事内容 | 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆デジタル素材マーケットプレイス『PIXTA』◆東証上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webサービスまたはアプリの企画・開発・運用に関わった実務経験2年以上 ・ユーザー課題やビジネス課題に基づいて施策を企画し、実行・改善まで一貫して推進した経験 ・エンジニアやデザイナーと協業しながら開発をリードした経験 ・... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【在宅可】人事制度企画◆フレックス◆戦略人事／事業成長に貢献◎クリエイティブプラットフォーム事業展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のうち2つ以上の経験がある方 ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計・運用に携わった経験 └制度の新規設計や改訂、運用改善のいずれかに関与したことがある方 ・タレントマネジメントの企画・推進に関わった経験 └人材データ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目21－1 渋谷ヒカリエ 33階 JustCo Shibuya Hikarie 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | ピクスタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1 |
| 紹介文 | 「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を企業理念に自社サービスを展開する東証マザース企業 ■特徴１：国内最大級の規模／デジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」を開発・運営 同社は2005年に高品質・低価格な写真・イラスト・動画・音楽のストック素材をインターネット上で売買できるデジタル素材のマーケットプレイス「PIXTA」を開設しました。2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が4,500万点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長し、現在はアジア5カ国（シンガポール、台湾、ベトナム、タイ、韓国）への展開もしています。 ■特徴２：フラットでオープンな社風 年齢や社歴、役職にとらわれず意見・提案が歓迎されるボトムアップな雰囲気があります。評価制度として「MBO（目標管理制度）」を取り入れており、トップダウンではなく、メンバー自らがまず目標を設定したり評価した上で、上司と綿密にすり合わせて決定するという、双方の納得感を大切にした運用を行っています。 ■特徴３：新規サービスを積極的に展開 出張撮影プラットフォーム「fotowa」、芸術家支援プラットフォーム「mecelo」など、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」ための新規サービスを積極的に展開しています。 【社風】全体的に落ち着いている雰囲気があり、主体的に取り組む前向きさ、理念に共感し、サービスに真摯的に向き合う方が多くいらっしゃいます。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2005年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 332百万円 |
| 売上 | 2,882百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| URL | http://pixta.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ピクスタグループは「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を理念に、世の中に埋もれた才能と世界をつなげるクリエイティブ・プラットフォーム事業を展開しています。主なサービスは、写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス「PIXTA」(https://pixta.jp)、好きな場所にプロのフォトグラファーを呼べる出張撮影サービス「fotowa」(https://fotowa.com)です。 PIXTAは誕生以来、42万人を超えるクリエイターと顧客が1億点を超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長しました。 クライアントは広告代理店やメディアからフリーランスの方まで様々です。これらの素材は全て、PIXTAに登録しているプロ・アマチュアクリエイターが制作・投稿しています。 「fotowa」は家族・子ども向け出張撮影サービスです。予約から納品までオンラインで完結でき、ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験を、フォトグラファーには「柔軟な働き方」と「新しい仕事の機会」を提供しています。「出張撮影を当たり前にし、fotowaをその代名詞とする」をビジョンに事業展開を進めています。 当社は2015年9月に東証マザーズ（現：グロース市場）に上場し、海外展開、新規事業、事業買収と積極的に投資を行ってきました。「世界中の才能をつなげるクリエイティブ・プラットフォームを創造していく」というグループビジョンに向かって、今後も様々な領域で、才能を活かすサービスを創ります。 ■働く環境 ・自律自走を重んじる、オープンでフラットな環境です。 ・職種問わず情報共有や学び合いが盛んで、社外の勉強会で学んだ知識を共有したり、社内勉強会を開催するなど、スキル向上意識が高い環境です。 ・出産・育児・介護など社員のライフステージに合わせて、柔軟に制度を検討・導入しています。 ※産休中のメンバーも在籍。男性で育休を取るメンバーも複数名在籍。復帰メンバーも活躍中！ |
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