求人数498,957件(5/22 更新)

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5/22更新!旭情報サービス 株式会社会社ID:3040の転職・求人情報

21件中 21~21件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【刈谷】PL候補~業務管理、顧客折衝、各種改善提案業務メイン/同社エンジニアが100名以上勤務~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: オープン系言語での開発経験
給与 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 刈谷市のクライアント先(当社社員とチームでの就業) 住所:愛知県刈谷市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

旭情報サービス 株式会社の会社概要

会社名 旭情報サービス 株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12
サピアタワー11F
紹介文 ■「技術力の向上」と「信頼性の向上」を常に追求し、長年培ってきた経験と実績を基盤に多種多様なノウハウでお客様の視点に立った情報サービスを提供している会社です。【独立系】1962年の設立以来、長きに渡り、様々なシステム開発に携わってきた実績があります。またAISはどこの企業系列にも属さず、親会社も持っていません。従って、系列や親会社などに影響されず経営判断が素早くできるので、変化への対応が柔軟かつ迅速です。【顧客満足度が高い】システム開発・構築・運用において一番大切にしているのは、顧客満足です。それを左右するのは提供するサービスの品質、コストパフォーマンス、緻密なスケジュール作成と管理、マネジメント力等です。常にお客様のニーズの一歩先を考えてプラスアルファを実現することにより、高い信頼を獲得しています。【環境】幅広い分野で幅広い開発経験ができる環境です。社員一人ひとりが、スキルレベルに応じ、24時間365日いつでもどこでも好きなときに学習できるe-ラーニング研修環境整えています。
業種 ソフトウェア・情報処理
設立 年1962年8月
代表者 代表取締役社長 田中 博
資本金 733百万円
売上 15,820百万円
従業員数 1,863名
URL http://www.aiskk.co.jp/
事業内容 ~東証スタンダード市場上場企業として、インフラ事業に強みを有しながらトータルソリューションサービスを展開しております~
■事業内容:下記の4つの事業を柱としています。
(1)ネットワークサービス事業:企業内のサーバ・ネットワークの構築・運用・管理を始め、オープンシステムの導入や各種ソフトのインストールまで幅広いサポート体制で顧客の事業展開をバックアップします。
(2)システム開発:業種・業務分野にとらわれず、多彩な開発案件に参画し深い知識と豊富な経験を積んだ技術者が、汎用系からオープン系の企画・設計・開発に至るまで幅広く柔軟にサポートしています。また、システムの企画から調査・分析、設計、さらには運用管理までをフォローする一貫体制が同社独自の企業力です。
(3)システム運用:顧客に代わり、コンピュータの維持運用業務を担当します。メーカー、機種にこだわらず長年蓄積したオペレーション技術とトラブル対応のノウハウを活かし、システムの安定運行をサポートします。
(4)OAサービス:WindowsやOffice製品、各種アプリケーションのヘルプデスク、インストラクションまで、高品質の技術と高いモラルをもって、顧客の多種多様な情報処理ニーズに応えています。
■同社の特色:
・安定した収益を有する企業:独立系SIの強みを生かし、特定の企業の技術に偏ることない幅広い業務展開を続けています。それにより、設立から61年間連続黒字経営を続け、安定した成長を遂げ、自己資本比率は78%を超えた安定した事業展開をしております。
・契約形態も以前の派遣が主だったところから、変化し請負プロジェクトに会社として力を入れており、請負の要員増加に伴い、今後もさらなる成長を目指しております。
・インフラ事業に強みを有する企業:ネットワークサービスの売上高は75%を有しており、顧客から継続的な取引を熱望されています。
・主要株主は社員となり社員を大事にする企業:社員への利益の還元を大事にしており、社員へ経営の最終決定権を託しております。
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