求人数519,987件(5/22 更新)

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5/22更新!株式会社TOAI会社ID:3077の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、経理の責任者候補をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算 ・年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算 ・グループ/関連会社の経理業務 ・その他、経理業務全般 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かすことができます。 【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級の
応募資格 【必須】 ・簿記2級以上 下記いずれか必須 ・経理の実務経験をお持ちの方(1~3年以上) ・会計事務所、税理士事務所などのご経験のある方 【尚可】 ・1~3名以上のメンバーマネジメント経験  ・管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方 39歳以...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社において、人事のポジションをお任せします。 【職務詳細】 正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度構築 ・組織構造改革 ・人事部業務改革 ・人材育成体系構築 ・タレントマネジメント ・採用戦略立案 【
応募資格 【必須】 ・人事コンサルティング事業や、大手企業人事部等での3~5年以上の勤務経験がある方 【尚可】 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービスチェーンの人事経験者 ・人事制度企画に携わった経験 39歳以下 【年齢制...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社TOAIの会社概要

会社名 株式会社TOAI
所在地 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
紹介文 ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★

◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス(顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。

◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。
 最近ではお買い物代行サービス“HELP!”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。

【コロナ対策】
・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。
・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。
業種 ホテル・旅行
設立 1986年6月
代表者 -
資本金 4.000万円
売上 23731百万円
従業員数 3920
URL http://jankara.ne.jp/index.html
事業内容 【事業内容】カラオケチェーン展開(カラオケルームの運営)

【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。

グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。
事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。
他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。
主要取引先 -
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