2件中 1～2件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は今後の事業成長に向けて、社内業務システムの開発、および顧客との接点となるWEBアプリの強化をお任せします。 【職務詳細】 ・社内システムの改善検討～導入 ・基幹系システムの新規開発やエンハンス開発 ・インフラ環境や、ネットワークやサーバーの設計、構築 ・キッティングやデバイス管理、ヘルプデスク ・その他関連業務 【魅力】 評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムやWEBアプリに関する何かしらのSEのご経験 【尚可】 ・プロジェクトマネージャー、開発、AWSのご経験 下記のような方は歓迎 ・本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5階 京都市営東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事採用担当業務をお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案、実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。 ■採用面接の実施、評価基準の策定 候補者との面接を通じて、職務適性や企業文化へのフィット感を評価し、質の高い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わった実務経験 ・人事コンサルティングの実務経験 ・飲食、サービス業界での人事経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
2件中 1～2件目を表示中
| 会社名 | 株式会社TOAI |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F |
| 紹介文 | ★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★ ◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。 ◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。 最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。 【コロナ対策】 ・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。 ・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。 |
| 業種 | ホテル・旅行 |
| 設立 | 1986年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4.000万円 |
| 売上 | 23731百万円 |
| 従業員数 | 3920 |
| URL | http://jankara.ne.jp/index.html |
| 事業内容 | 【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営） 【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。 グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。 事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。 他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
