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| 仕事内容 | 【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・監視ミドルウェアの設計構築経験 （ツールや規模は問わないが、テスト工程のみは不可） 【歓迎】 ・JP1/Zabbixの設計構築経験 ・VMWare等の仮想... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：茨木市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ＴＩＳインテックグループ】インフラ保守運用マネージャー◆残業20H・住宅手当あり |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ保守運用案件にて、ネットワークもしくはサーバ領域でのマネジメント経験 ・インフラ構築案件等で複数名のマネジメント経験（いずれも規模不問） ■... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ＴＩＳインテックグループ】インフラ構築PM／PL◆10期以上増収増益中／残業20H・住宅手当あり |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラ構築案件でのネットワーク領域もしくはサーバ領域のPL経験、ITILv3べースレベルのスキル ■歓迎条件： 10人月以上のインフラ構築案件（規模... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【TISインテックグループ】ネットワークエンジニア（設計構築・保守運用）◆残業20H・住宅手当あり |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：TCP/IPの基本スキル（CCNA～CCNP相当）を有し、ネットワーク構築または保守運用業務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎：L2/L3、FW、LBの基本設計... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】メインフレーム保守・管理／TISインテックグループ／残業20H・住宅手当あり |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IBMメインフレームのシステム操作経験（システムメンテナンスなどの実施経験） ■歓迎条件： ・OS VersionUP、ベンダー製品VersionUp... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目8番20号 アーバンネットCSビル2F 勤務地最寄駅：東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | プライムベンダーであるグループ会社のTISとの共同体制で、提案／要件定義から本番リリースまで一連のインフラ構築案件にPM/PL（もしくはエンジニアメンバー）として参画します。 【業務内容詳細】 プロジェクトマネジメント業務（進捗、ヒューマン、コスト、品質等）に関わる同社手法を取得し実践することで、将来的に大手カード会社向けの大規模基盤システム等、億規模の構築案件をリードできるPM/PLへの成長を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク/サーバ構築案件のPL経験 【歓迎要件】 ■10人月以上のインフラ構築案件にてネットワーク領域とサーバ領域含めたPL経験 【配属先】 ビジネス運用第2本部 マネージドサービス本部 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | グループ会社であるTISをプライムベンダーとした顧客システムのインフラ（ミドルウェア/サーバ/ネットワーク）に対し、日々の定常運用や月次定例会等での運用報告といった業務マネジメント、および不定期に発生する保守計画/実行/報告や突発的に発生する障害対応等のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■顧客折衝、マネジメント（進捗、運用課題、ヒューマン、コミュニケーション、コスト、品質、リスク等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワークもしくはサーバ運用保守のリーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。 【保守運用】顧客またはデータセンターのサーバ保守運用業務において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用であっても、中小規模の構築案件があり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 【設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■OS（LinuxもしくはWindows）の基礎スキル（MCP、LPICv1） ■サーバ構築もしくは保守運用（3年以上） 【歓迎要件】 ■OS（LinuxもしくはWindows） or仮想基盤の基本設定スキル ■10人月以上のサーバ設計構築業務経験 【配属... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 設計構築・保守運用の各工程を経験することができます！数年ごとにローテーションを実施し、技術力だけではない付加価値の高いエンジニアを育成しています。 【設計構築】TIS（プライムベンダー）との共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のネットワーク業務を実施。大規模基盤システムやSDN等最新技術の活用案件もあり飛躍的なスキル向上が見込めます。 【保守運用】顧客またはデータセンターのネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TCP/IPの基礎スキル（CCNA～CCNP相当） ■ネットワーク構築または保守運用業務（3年以上） 【歓迎要件】 ■L2/L3、FW、LBの基本設計スキル ■10人月以上のネットワーク設計構築業務経験 【配属先】 ビジネス運用第2本部 マネージドサービス本部 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
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| 仕事内容 | TISグループ内企業とタッグを組み大手金融カード会社向けのITシステムの構築～運用保守まで幅広くサービスを展開。あわせてサービス向上の為、顧客視点でビジネス戦略の企画構築を実施します。 【仕事内容】 PMとして顧客価値最大化を意識した運用プロジェクトの運営 ・基幹システムを中心とした運用保守プロジェクト全体のマネジメント ・お客様とのシステム面の窓口として、各種報告、改善提案等を実施 ・各種構 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客/自社での情報システム構築～運用保守経験 ■ITベンダーのコントロール経験（折衝・調整・管理） 【歓迎要件】 ■情報システムの運用や構築プロセス等プロジェクト管理スキル ■コミュニケーション力を基にした折衝・調整スキル ■情報システムにおける業務設計、... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | TISシステムサービス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
| 紹介文 | 【TIS株式会社100%出資子会社の安定企業・福利厚生充実】 ======================================================= ■グループの取り扱う大規模システムに常に携わり、24時間365日運用稼動できるシステムを提供するためのサービスを提供しています。 ■TIS株式会社が請けている案件を1.5～2次請けで行っています。 ■「社員が最大の財産」研修制度の拡充や働きやすい環境作りを徹底しています。 ■共通分野研修（マネジメント等のヒューマンスキル）、各種技術研修、様々な外部研修参加のサポートも行っています。奨励資格を設定しており、取得者には合格祝い金が支給されます！ ■社員持株会、退職金制度、生命保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、福利厚生クラブなど福利厚生も充実。 ■テレワークや時差出勤、時短勤務、育休制度などが整っており、社員1人1人の状況に合った働き方が可能です。 ■年に1度、連続9日のリフレッシュ休暇を推奨しています。 ■平均勤続年数は約15年、離職率は3%と長く働く社員が多く在籍しています。 残業時間も全社平均20時間とオンオフを充実させることが可能です！ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1976年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 隆 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 132億3192万円（2020年3月期） |
| 従業員数 | 939名 |
| URL | https://www.tss-j.co.jp/index.html |
| 事業内容 | ■概要： TISグループのインフラを担うプロ集団として、1976年の設立以来、時代のトップレベルのコンピュータシステムの運用・管理によってノウハウとスキルを蓄積しています。特に、最先端のデータセンターを運営し、24時間365日高度なシステムを安定起動させる技術と運用経験は国内でもトップレベルを誇り、ITインフラの構築設計から、運用設計、運用、管理まで幅広く対応しています。また、エンドユーザーはTIS社が抱える有力クライアント群であり、特にTIS社が得意とし業績を伸ばしている金融業界のエンドユーザーを多数バックアップしています。 |
| 主要取引先 | TIS株式会社 ※TISと協業しています。 直取引案件の拡大も進めています。 |
| 主要取引銀行 | - |
