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| 仕事内容 | 【東証プライム上場G】ITソリューション営業／プライム上場グループの安定基盤で、技術×提案力を磨ける |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT業界でのキャリアアップ又はIT業界へのキャリアチェンジを強く希望し、ビジョンをもって主体的に動ける方。 ◎以下に強みを有する方を歓迎します ・自発的... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | ネットワークエンジニア◆東証プライム上場G・創業51周年の安定経営／残業平均15.97H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク構築経験をお持ちの方 ■歓迎条件：以下の資格もしくは上記資格取得を目指している方 ・ITILファウンデーションV3などの運用業務の資格 ・ITパスポ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東証プライム上場G】インフラエンジニア◆27年連続黒字／プライム案件多数／残業15.97H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： インフラエンジニアとしての構築経験 ■歓迎スキル・資格 ・LPIC、LinuC、MCP、AWS、Azureなどをはじめとしたサーバ及びクラウド関連資格をお持ちの... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 開発エンジニア(PM・PL候補)～直取引案件多数！顧客折衝等の上流工程からメインで担当/平残業15h |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業務アプリケーション開発、Webアプリケーション開発経験3年以上 ■歓迎条件： ・プリセールス活動経験 ・PMやPL経験、もしくはその補佐的役割 ・要件定義～開... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【鹿島】アプリケーションエンジニア／製造業務システムの設計・開発◆東証プライム上場グループ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかのシステム開発経験2年以上 ■歓迎条件： 情報処理技術者試験や、ベンダー資格 ※成長に期待してポテンシャル採用をする可能性も充分にあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：茨城県鹿島市 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社ギガ |
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| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-26 コア第2ビル9F |
| 紹介文 | 東証一部上場:株式会社コアグループ 18年連続黒字決算!無借金経営の健全な財務体質 ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 【会社概要】 2017年9月、創業43周年を迎えました。これまで金融、流通、製造、医療、公共など 様々な業界で最先端の技術サービスを提供し続けてきており、30年に及ぶ取引のある お客様も多いなど、その実績と信頼は高く評価されています。 【会社の魅力】 ≪安定した経営基盤≫ 同社は18年連続黒字、無借金経営を誇っています。 また、一般的に売上高に対する経常利益の割合は1～3%が標準と言われています。 そんな中、当社の売上高経常利益率は毎年6%超を達成。その高い収益力が同社の自慢の ひとつです。 ≪入社3年以内の定着率9割≫ 社員の平均勤続年数は10年2ヶ月。2014年度以降、32名の新入社員を迎えましたが、 退職者はわずか3名だけです。その理由は、1ヶ月の残業時間は10～20時間に抑えているためです。 |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年1974年9月 |
| 代表者 | 重村 康則 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 2,322百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| URL | http://www.giga.core.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 製造、流通建設、金融、機械、電機、官公庁、サービス業界など幅広い業界の顧客に対し、最先端のWeb対応ソフトウエア開発からERPパッケージのコンサル導入、ネットワーク・システム設計・構築、運用・保守、アウトソーシング・ビジネス、製品販売など、様々なITサービスの提供を行っています。 ・ソフトウェア開発事業：基本ソフトウエア開発、業務サーバー系アプリケーション・ソフトウエア開発、Ｗebアプリケーション・ソフトウエア開発、組込み制御系システム・アプリケーション開発など ・ネットワーク設計・構築事業／運用保守事業：サイバーセキュリテｨ対策を軸においたインフラ全般の設計/構築/運用/保守 ・プロダクト製品販売：情報セキュリティ監視システムのコンサルティングから導入まで一貫してサポート ■特徴 1974年創業以来50年間、顧客志向を追求し、ソリューションを提供し続けてきた結果、多くの企業からビジネスパートナーとして、大きな信頼を得てきました。手掛ける案件は多岐に渡り、独立系Sierとして様々な業界向けにシステムを開発しています。 【社員を非常に大事にする社風：平均勤続年数11年9か月、3年以内の定着率9割、残業時間は11～18時間／月】 社員同士、役職ではなく「さん」づけで呼び合います。現在社長の重村氏は、生え抜きの社員で、古参ということもあり、管理部の中堅社員よりも、会社の歴史や社員の人柄などに詳しい方です。半年に１度、従業員代表者と会社側で労使委員会を実施したり、経営陣と中堅層、入社５年程度の者を数名ずつ集め、ラウンドテーブルを実施するなど、非常に風通しの良い社風です。 （※会社への忌憚なき意見を話し合っています。）社員のキャリアパス、社内教育に力を入れています。今後どういう方向に進めばいいのかと悩むエンジニアが多い中、年に2回、グループマネージャー（GM）がメンバーと面談して、業務目標、資格取得、スキルアップ目標について話し合う機会を設定し、運用・保守から構築の仕事に移りたい、これまでWindowsのみを扱ってきたが、今後UNIXやLinuxの知識も付けたいといったエンジニアの希望を、プロジェクトのシフト等を通しできる限り希望を叶えようとしています。 |
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